sub> ) Розраховується як відношення абсолютних величин чисельності трудових ресурсів на кінець і початок року.
Визначаємо спочатку коефіцієнт зростання
В
потім визначаємо темп зростання, який дорівнює коефіцієнту зростання, помноженому на 100%:
В
Темп приросту (Т пр ) Дорівнює темпу зростання мінус 100%:
В
При складанні балансу трудових ресурсів велике значення надається статистичному аналізу розподілу трудових ресурсів, насамперед зайнятого населення. Склад зайнятих досліджується за такими найважливіших характеристик, як стать, вік, рівень освіти. Зайняте населення ранжирується на групи за статевим і віковими ознаками як в цілому по народному господарству, так і по регіонах і окремим галузям. Найважливішим показником є ​​показник рівня освіти, який визначається числом осіб з розрахунку на 1000 осіб, мають вищу, незакінчену вищу та середню спеціальну освіту. p> З входженням Росії в систему світового господарства і переходом на МСОК (Міжнародну стандартну галузеву класифікацію), розроблену статистичної комісією ООН, зайняте населення стало розподілятися за видами економічної діяльності (перш, при плановій економіці, трудові ресурси розподілялися за видами зайнятості, де виділяли 5 основних груп: зайняті в народному господарстві; учні працездатного віку очних відділень; працездатне населення, зайняте в домашньому господарстві; зайняті у збройних силах; незайняте населення).
За новими стандартам зайняте населення розподіляється на наступні групи:
В§ наймані працівники (особи, які уклали трудовий договір - Контракт, усна угода - з керівником підприємства або з окремим особою);
В§ роботодавці (особи, що керують приватним чи сімейним підприємством і використовують на постійній основі працю найманих працівників);
В§ самостійно зайняті (група громадян, що працюють самостійно або мають ділових партнерів, але не наймають працівників на постійній основі);
В§ члени виробничих кооперативів (особи, які працюють на власному підприємстві, мають рівні права у виробничій діяльності і при розподілі доходу);
В§ допомагають члени сім'ї (неоплачувані працівники).
З перерахованих груп тільки перша (найбільша) - це особи, які працюють за наймом, працівники інших груп - це особи, які працюють не за наймом. За статистикою дана група становить приблизно 5% зайнятого населення.
На основі даних про чисельність економічно активного населення і зайнятого населення в статистикою розраховують коефіцієнт зайнятості населення До зан , який дорівнює відношенню чисельності зайнятих Т зан до чисельності економічно активного населення Т ЕА : br/>В
При розрахунку коефіцієнта за окремими віковими групами в знаменнику формули коефіцієнта зайнятості береться чисельність населення даної групи замість чисельності економічно активного населення.
1.2 Статистични...
