Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Специфіка проблем регулювання безробіття та зайнятості в Російській Федерації

Реферат Специфіка проблем регулювання безробіття та зайнятості в Російській Федерації





основних методи вимірювання безробіття: на основі даних відповідних служб про зареєстрованих безробітних і на основі загальнонаціональних вибіркових обстежень домогосподарств.

Відповідно до рекомендацій Міжнародної організації праці (МОП) статистика праці в основному перейшла на міжнародні статистичні норми, застосовуючи в аналізі класифікацію населення за статусом зайнятості, класифікацію занять, класифікацію витрат на робочу силу та ін Статистика розглядає чисельність зайнятих і безробітних як дві складові частини економічно активного населення, тобто робочої сили. Її вимір дозволяє проводити макроекономічні моніторинги і розробляти стратегію зайнятості економічно активного населення - ту частину населення, яка пропонує свою працю для виробництва товарів і послуг.

Загальне безробіття визначається за методикою МОП і припускає, що безробітними вважаються економічно активні громадяни (віком від 15 до 72 років), що у розглянутий період відповідали одночасно наступним критеріям:

В· не мали роботи (Прибуткового заняття);

В· займалися пошуком роботи - зверталися в державну або комерційну службу зайнятості, використовували або поміщали оголошення у пресі, безпосередньо зверталися до адміністрації підприємства або роботодавцю, використовували особисті зв'язку або робили кроки до організації власної справи;

В· були готові приступити до роботи протягом певного періоду часу.

Безробіття - це таке соціально-економічне явище, коли частина економічно активного населення не може застосувати свою робочу силу.

Залежно від причин, що викликають безробіття, виділяють фрикційне, структурне і циклічне безробіття.

Фрикційне безробіття - це тимчасове відсутність зайнятості при переході працівника з одного підприємства на інше. Ця безробіття пов'язане з плинністю робочої сили і обумовлена ​​ініціативою самих працівників, пошуком кращого місця роботи.

Структурна безробіття - це відсутність достатнього попиту на даний працю в даній сфері господарської діяльності. Вона обумовлена змінами в структурі попиту на конкретні види праці.

Відмінність фрикційних безробітних від структурних в тому, що знання, досвід, навички перших залишаються затребуваними, а працевлаштування других можливо лише після відповідної перепідготовки.

Циклічна безробіття пов'язане з відсутністю достатнього попиту на працю взагалі і обумовлена ​​настанням фази спаду економічного виробництва.

Абсолютна відсутність безробіття вважається неможливим, та й непотрібним. Фрикційне і структурна безробіття в ринковій економіці розглядаються як органічно властиві їй елементи. Виходячи з їх величин визначається природна норма безробіття.

Природна норма безробіття - це такий її рівень, який утримує незмінним рівень реальної заробітної плати та цін при нульовому зростанні продуктивності праці. На практиці вона обчислюється підсумовуванням рівнів фрикційного і структурн...


Назад | сторінка 3 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Рішення проблем безробіття на прикладі діяльності Пушкінського центру зайня ...
  • Реферат на тему: Економічна сутність основних видів безробіття і державне регулювання зайнят ...