оміки до конкретних робочих місць.
Робоче місце для виконання робіт сидячи організують при легкій роботі, що не вимагає вільного пересування працюючого, а також при роботі середньої тяжкості у випадках, обумовлених особливостями технологічного процесу. Категорії робіт - за ГОСТ 12.1.005-76. p align="justify"> Конструкція робочого місця і взаємне розташування всіх його елементів (сидіння, органи управління, засоби відображення інформації і т.д.) повинні відповідати антропометричним, фізіологічним і психологічним вимогам, а також характеру роботи.
Робоче місце має бути організовано відповідно до вимог стандартів, технічних умов та (або) методичних вказівок з безпеки праці.
Конструкцією робочого місця повинно бути забезпечено виконання трудових операцій в межах зони досяжності моторного поля.
Виконання трудових операцій "часто" і "дуже часто" повинно бути забезпечено в межах зони легкої досяжності і оптимальної зони моторного поля.
При проектуванні обладнання та організації робочого місця слід враховувати антропометричні показники жінок (якщо працюють тільки жінки) і чоловіків (якщо працюють тільки чоловіки); якщо обладнання обслуговують жінки і чоловіки - загальні середні показники жінок і чоловіків.
Конструкцією виробничого обладнання та робочого місця повинно бути забезпечено оптимальне положення працюючого, яке досягається регулюванням: висоти робочої поверхні, сидіння і простору для ніг.
. Монотонність праці, його Рейтинг, нормування, вплив на здоров'я, захід профілактики несприятливого впливу
монотонності - властивість деяких видів праці <# "justify"> Слід розрізняти поняття "монотонність праці" та "монотонія".
Монотонність праці - одноманітність трудових операцій або виробничої обстановки, тобто зовнішні, об'єктивні чинники трудової діяльності <# "justify"> В· 1-й вид - М. дії, при якому стан монотонії виникає у зв'язку з виконанням одноманітних, часто повторюваних робочих дій (всі поточно-конвеєрні лінії і численні різновиди верстатних, штампувальних та ін робіт). Ступінь вираженості стану монотонії залежить від таких факторів трудового процесу, як кількість одноманітно повторюваних дій в одиницю часу, тривалість окремих робочих операцій, ступінь складності виконуваних операцій, примусовий темп роботи та ін Чим менше кількість елементів у робочому циклі і чим коротше час їх виконання, тим монотонна праця.
В· 2-й вид - М. обстановки, при якій стан монотонії виникає у зв'язку з дефіцитом, що надходить, а також при пасивному спостереженні та контролі за ходом технологічного процесу. Характерний для численних різновидів операторської праці. Чим менше інформації отримує оператор в одиницю часу і чим менше вона змістовна, а також чим триваліше інте...
