ерпня 1991 року. p> Ленінградський університет Медведєв закінчив у 1986 році і залишився тут же, на юридичному факультеті, в аспірантурі. Його дипломна робота, як і дисертація, називається так: В«Проблеми реалізації громадянської правосуб'єктності державного підприємства В». Після зашиті дисертації кандидат юридичних наук Д. А. Медведєв став працювати в посаді доцента на своєму факультеті. Його лекції користувалися успіхом, особливо за римським правом.
Події 1989-1990 років, а потім і розпад Радянського Союзу спочатку не так вже сильно відбилися на сім'ї Медведєвих, всі члени якої працювали викладачами в різних вузах. Ленінград жив тоді спокійніше Москви чи Прибалтики. Демократичні настрої і різного роду опозиційні течії і групи тут у ці роки були дуже сильні, в тому числі і в студентському середовищі, але Дмитро Медведєв не брав участь у тих гуртках і групах, в яких вже ставали відомими такі люди, як Ігор та Анатолій Чубайси.
Дмитро Медведєв і тоді, і пізніше брав участь у складанні деяких підручників з проблем права. Він не брав участі в політичних подіях і виборах 1990 року, принаймні, активно, хоча і входив у велику, але не оформлену групу прихильників Анатолія Собчака, престиж якого в університетських юридичних колах був тоді дуже високий.
Рівень життя, як викладачів, так і студентів ЛДУ в 1991 - 1992 роках різко впав. Місто бідував, і Дмитро Медведєв повинен був шукати для себе додаткові заробітки. [3]
За своїм психотипом, то є набору вроджених психологічних якостей, які проявляються у поведінці і висловлюваннях, Дмитро Медведєв є В«АналітикомВ», з міжнародного стандарту психологічних типів - INTJ (TJ - раціональні логіки, N - інтуїція) [4].
В«АналітикиВ» - ідеальні юристи, які без праці освоюють найскладніші аспекти цієї діяльності. Медведєв Дмитро Анатолійович усього свого трудового діяльністю це блискуче підтвердив.
Для В«аналітикаВ», як політичного лідера характерно:
в”Ђ Об'єктивність: прагне максимально абстрагуватися від емоційних переживань з того чи іншого приводу, знайти об'єктивні підстави для своїх вчинків і діяльності, побачити головну стрижневу лінію розвитку подій, викласти своє бачення проблеми в системі. Все це - суттєві риси керівника-об'єктивіст. p> в”Ђ Прагнення до всебічного розгляду об'єкта - тільки таким шляхом, на його думку, можна отримати об'єктивну картину того, що відбувається. Підсумком цих роздумів є відповіді на питання "чому", "навіщо", "для чого". Він розкладає об'єкт на складові і таким шляхом пояснює механізм складних утворень. Завдяки виробленому підходу здатний розібратися в самих складних проблемах.
в”Ђ Опора на метод переконання, який заснований на чітких, логічних висловлюваннях, покликаних обгрунтовувати необхідність і справедливість прийнятого рішення або виробленої позиції. Дає зрозуміти, що його оцінка об'єктивна. Змінити свою думку може тільки в тому випадку, якщо йому запропонуют...
