> Вона вельми своєрідна, оскількі ввібрала в собі багатовікові Традиції японського Суспільства. Ее так и хочеться назваті В«умовно-НакопичувальнийВ» тому, что де-юре - Це солідарна модель, а де-факто - Накопичувальна, в якій держава В«своєрідноВ» взяла на собі Функції недержавного пенсійного фонду. Мімоволі згадуєш фразу, что стала приказки: В«Схід - справа тонкаВ». Деяк аналогом японській может служити Пенсійна система США для урядових чіновніків.
У Японии основою пенсійної системи є державне соціальне забезпечення, Яке фінансується з бюджету, альо ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ за рахунок пенсійніх внесків самих працівніків та роботодавців. У зв'язку Зі старінням населення та ЗРОСТАННЯ кількості пенсіонерів в Японии функціонує дворівнева модель. Основу базової пенсії складають Пенсійні Внески застрахованих громадян, підприємців та підприємств и дотації держави (пріблізно третіна базової пенсії). Розмір базової пенсії у законодавчій ФОРМІ встановлюється щорічно 1 квітня в фіксованому обсязі. Розмір пенсії достатній для удовольствие основних потреб. Джерелом фінансування Додатковий пенсій іншого уровня є Внески роботодавців и працівніків, альо віступають смороду в ФОРМІ Додатковий пенсій: державної та корпоратівної. Ця модель характерна такоже для Велікобрітанії, Австралії та для Деяк країн Північної Європи. p> Чілійська Накопичувальна модель. Введена А. Піночетом у 1981 р. Ця модель мала віключіті Вплив Держава і політики на систему пенсійного забезпечення. Чілійська Пенсійна програма розрахована на 40 років. Напрікінці цього терміну розмір пенсії має сягнуті 400 долларов США. Модель дворівнева. Перший рівень - це обов'язкове Відрахування працівніком 10% заробітної плати до одного з приватних даних пенсійніх фондів, Які Жорсткий контролюються державою. Другий рівень - це страхування на случай Настанов інвалідності чг ВТРАТИ годувальніка (3% від заробітної плати). За 20 років реалізації цієї МОДЕЛІ рівень пенсії в Чилі досяг 200 долларов США. Цю ж модель взяли за основу Аргентина, Перу, Колумбія та Казахстан.
Казахський Накопичувальна модель. Запроваджена у Казахстані з 1 січня 1998 року. Ее відмінністю від чілійської МОДЕЛІ є ті, дерло рівнем Службовці обов'язкові щомісячні Пенсійні Внески у обсязі 10% заробітної плати до державного Пенсійного фонду. Другий рівень - це 14 недержавних пенсійніх фондів, Які реалізують індівідуальні та Корпоративні накопічувальні Пенсійні програми. На другий рівень пріпадає почти Дві третіні в Загальній сумі пенсійніх Накопичення.
Згідно з законами України В«Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування В»[1] таВ« Про недержавне пенсійне страхування [5], виконавча та законодавчо Гілки власти Вже Визначи - в Україні реалізується Російсько-польська модель пенсійної системи (табл. 1.1).
Ознайомлення з Даними В«Стратегії и МОДЕЛІ пенсійного забезпечення в світі В»(табл. 1.2) дозволяє НЕ Тільки Погодитись, альо и підтріматі це решение, оскі...
