в. дало б можливість колективу визначитися - чи приватизувати підприємство, чи залишити його державним.
3.Сведеніе до мінімуму передумов зловживань у процесі приватизації. p> 4. Пошук оптимального рішення капіталомісткості внутрішнього ринку. У відношенні цієї умови є істотне зауваження. У приватизаційних документах не знайшли відображення можливість залучення трудовим колективом (який у більшості випадків не має власних коштів на викуп підприємства) вітчизняних та іноземних інвесторів на договірній основі і можливість їх участі в організації суспільства покупців.
5. Створення умов, що забезпечують зацікавленість населення в приватизації і підтримка цієї зацікавленості в процесі її проведення. На жаль, такої зацікавленості в основної маси населення немає. Це пояснюється як відсутністю чіткого визначення можливостей застосування приватизаційних майнових сертифікатів у процесі приватизації, так і неможливістю на своє розсуду розпоряджатися ними (продати, подарувати і т.д.). Сертифікати розглядаються тільки як можливість придбати акції підприємств - а це вже елемент примусової приватизації.
6. Необхідність соціального захисту населення в процесі приватизації. Елементами такого захисту можуть стати: продаж не тільки 20% акцій підприємств їх трудовим колективам; забезпечення державою гарантованих дивідендів на приватизаційні сертифікати найменш забезпеченим категоріям населення, можливість вкладати майнові сертифікати в акції найбільш розвинутих підприємств; неможливість перепрофілювання об'єктів соціально-побутового призначення в перебігу певного періоду при їх приватизації.
7. Заборона на використання виторгу від приватизації для субвенцій слабким підприємствам. p> В Україні застосовуються різні форми приватизації державних підприємств:
<
