амікою зростання у порівнянні з Мурманської області на 5,2%, але сам рівень середньої заробітної плати в Ковдорі більше, ніж по області на 1,4 тис. руб. (4%). Це є позитивним фактором, тому що збільшується платоспроможність населення.
. Мінімальний розмір оплати праці та рівень прожиткового мінімуму так само збільшився на 1800 руб. і 1200 руб., що в процентному співвідношенні становить 24,6% і 15% відповідно.
. Середній рівень трудової пенсії збільшився на 3200 руб. що є важливим чинником для магазину, тому що однією з цільових аудиторій є пенсіонери.
. Рівень інфляції в 2010 році склав 8,78% майже так само як і в 2009 році, а в 2011 році знизився на 2,7%, що є позитивною тенденцією. br/>
2.3 Соц. - культурні фактори
Таблиця 3 Чисельність населення м. Ковдора
год200520062007200820102011Численность населенія20, 319,919,719,418,818,4
Таблиця 4 Демографічні показники по м. Ковдора
200920102011Зарегістріровано безработних849572495Роділось, чел.157212186Умерло, чел.214264269Зарегістріровано браков130189168Зарегистрировано разводов136138127Прибывшие256259439Выбывшие482569788
В
"Рис. 1 Графік чисельності населення м. Ковдора "
На малюнку 1 і таблиці 3 і 4 видно, що що загальна чисельність населення міста зменшилася за 6 років на 1 900 осіб в результаті міграційних процесів і природного спаду населення. Найбільша чисельність населення була зафіксована в 1989 році 30 500 чоловік, порівнюючи з сьогоденням населення скоротилася більш ніж у 1,5 рази. Це негативний фактор, тому що із зменшенням чисельності населення скорочується і кількість споживачів.
2.4 Технологічні фактори
Аналіз науково-технічного та технологічного розвитку суспільства дозволяє вчасно помітити і почати застосовувати досягнення сучасної науки і техніки у нас цікавить області, що може стати значною конкурентною Перевагою. Так само технологічні чинники впливають на ставлення споживача до магазину, на підтримку якості товарів, на зручність обслуговування і купівлі товарів. p align="justify"> Даний магазин має всі необхідні засоби за ГОСТом для здійснення своєї діяльності.
3. Аналіз мікросередовища
Вивчення безпосереднього оточення організації спрямоване на аналіз стану тих складових зовнішнього середовища, з якими організація знаходиться в безпосередній взаємодії. При цьому важливо підкреслити, що організація може робити істотний вплив на характер та зміст цієї взаємодії і тим самим активно брати участь у формуванні додаткових можливостей і в запобіганні загроз її подальшого існування. p align="justify"> Аналіз мікросередовища включає в себе аналіз наступних елементів зовнішнє середовища фірми: спожи...
