Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз і вдосконалення організації системи управління персоналом на ВАТ "УРСА Банк"

Реферат Аналіз і вдосконалення організації системи управління персоналом на ВАТ "УРСА Банк"





нсових операцій від імені та за рахунок Банку чи за дорученням клієнта, веде відкриту валютну позицію Філії, управляє ліквідністю по рублевих і валютних операцій, аналізує фінансові та фондові ринки, протидіє легалізації доходів, отриманих злочинним шляхом.

Відділ кредитування малого бізнесу - впроваджує сучасні види банківських послуг з кредитування малого бізнесу, в цій сфері реалізує кредитну політику, організовує роботу з формування бази даних Філії про клієнтів, здійснює маркетингову діяльність, спрямовану на підвищення конкурентоспроможності Банку, протидіє легалізації доходів, отриманих злочинним шляхом.

Блок В«Забезпечення та інфраструктураВ».

Група розрахунків і оформлення операцій - здійснює облік операцій за кореспондентськими рахунками, (відкриття, закриття, переоформлення, ведення рахунків В«ЛороВ» і В«Ностро, регулювання руху грошових коштів та їх залишків, підготовка і розсилка виписок) та облік за операціях Банку (контроль за дотриманням лімітів на проведення операцій, бух. облік операцій з цінними паперами, депозитів та ін, формування бухгалтерських документів дня, ведення карток податкового обліку по операціях відділу).

Група юридичного супроводу - захист інтересів Банку, надання правової допомоги структурним підрозділам філії, участь у підготовці правових документів, здійснення контролю за юридично правильним оформленням документів, здійснення претензійно-позовної роботи.

Відділ економічного аналізу та планування - підготовляє аналітичну інформацію, здійснює поточне і перспективне планування діяльності Філії, аналізує і прогнозує розвиток конкурентного середовища, оцінка позицій філії, підготовка управлінської і економічної звітності.

Відділ бухгалтерського обліку та звітності - ведення бух. обліку внутрішньогосподарських операцій, облік доходів, витрат, фінансового результату, основних фондів, майна і МЦ, дебіторської та кредиторської заборгованості, підготовка звітностей, здійснення щоденного наступного контролю за операціями відділу.

Відділ інкасації - забезпечення інкасації, збереження і транспортування грошових коштів і цінностей клієнтів, операційних кас, банкоматів і додаткових офісів.

2.2 Система організації діяльності у ВАТ "УРСА Банк В»


Основними органами управління Банку є:

Загальні збори акціонерів;

Наглядова рада;

Президент - Голова Правління;

Правління.

Схематично організаційну структуру Банку можна представити так:


В 

Рис. 2 Структура управління банку. br/>

Вищим органом управління Банку є Загальні збори акціонерів, що повинні проходити не рідше одного разу на рік. На ньому присутні представники всіх акціонерів банку на підставі доручення. Загальні збори правомочні вирішувати винесені на його розгляд питання, якщо в засіданні бере участь не менше трьох чвертей акціонерів банку.

Вирішення питань загального керівництва діяльністю Банку, за винятком вирішення питань, віднесених до компетенції Загальних зборів акціонерів, входить до компетенції Наглядової ради Банку. Склад ради визначає загальні напрямки діяльності банку, розглядає проекти кредитних і інших планів банку, затверджує плани доходів і витрат і прибутку банку, розглядає питання про відкриття і закриття філій банку й інші питання, пов'язані з діяльністю банку, його взаєминами з клієнтами та перспективами розвитку.

Керівництво поточною діяльністю Банку здійснюється одноосібним виконавчим органом Банку - Президентом-Головою Правління і колегіальним виконавчим органом Банку - Правлінням. Виконавчі органи підзвітні Загальним зборам акціонерів та Спостережній раді Банку. До компетенції виконавчих органів Банку відносяться всі питання керівництва поточною діяльністю Банку, за винятком питань, віднесених до компетенції Загальних зборів акціонерів або Спостережної ради Банку. p> Виконавчі органи Банку організують виконання рішень Загальних зборів акціонерів та Наглядової ради Банку.

При Правлінні створюється Ревізійна комісія, яка здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю банку. Кількісний та персональний склад Ревізійної комісії Банку визначається в рішенні Загальних зборів акціонерів.

Функціонування Банку забезпечують Управління банку, тобто різні відділи (маркетингу, депозитарних операцій, відділи кредитування і т.д.) і Служби банку - це бухгалтерія, юридичний відділ, відділ кадрів, відділ автоматизації, служба безпеки, адміністративно-господарський відділ.

Діяльність банку регламентується різними законами та інструкціями. Основними документами для здійснення діяльності Банку є ФЗ В«Про банки і банківську діяльністьВ», ФЗ В«Про Центральному Банку Російської Федерації (Банку Росії) В»і Цивільний Кодекс РФ. Також слід відзначити про такі Положеннях, як № 205-П В«Про правила ведення бухгалтерського обліку в кредитних організаціях, розташованих на території Російської Федерації В»від 05.12.2002, та № 2-ПВ« Про...


Назад | сторінка 3 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Прибуток комерційного банку як фінансовий результат діяльності банку і осно ...
  • Реферат на тему: Правове становище центрального банку Російської Федерації (Банку Росії): пр ...
  • Реферат на тему: Депозитна діяльність банку з фізичними особами на прикладі банку ВАТ &Сберб ...
  • Реферат на тему: Сутність депозитної політики банку і її місце і роль у формуванні ресурсної ...
  • Реферат на тему: Управление кредитно ризико у банку. Процес Здійснення безвіїзного банківсь ...