Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Методика професійного навчання. Поняття професії

Реферат Методика професійного навчання. Поняття професії





готовка (тренінг)?? центри підготовки кадрів ( галузеві, незалежні)?? навчальні центри ДЕРЖКОМСТАТУ

Найбільш серйозна підготовка ведеться саме в державній системі початкової професійної освіти, випускники мають найвищої професійною мобільністю. Крім того, в системі НПЗ навчають найбільш складним професій з тривалістю 3-4 роки (на базі 9 класів). p align="justify"> Спеціальності - це різновиди професій, виникають при більш глибокої диференціації праці. При цьому розділяються по: виділяються предмети, знаряддя і способи праці:

предметів праці - кравець (легкого плаття, дитячого одягу, верхнього одягу та ін); знаряддям праці - коваль ручного кування, коваль на механічних молотах; способам праці - бармен, буфетник.

У деяких випадках говорять про спеціалізації. Спеціалізація - це поділ в рамках спеціальності. Спеціалізації серед робітничих професій немає, як правило затребуваний працівник широкого профілю, здатний виконувати роботу в умовах змін. p align="justify"> Кваліфікація - це ступінь оволодіння професією. Рівень кваліфікації у робітників професій виражається кваліфікаційними розрядами і існує 8-ми розрядна тарифна сітка. З ростом розряду зростає і кваліфікація. Загальноприйнята 8-ми розрядна сітка застосовується не повністю, для різних робочих професій по-різному. Наприклад, прибиральник буває тільки 1 розряду, швачка може мати з 3 по 6 розряд, закрійник з 4 по 7 кваліфікаційний розряд. Як правило, кваліфікація присвоюється на підставі здачі нормативів. p align="justify"> Серед службовців кваліфікація описується словами і носить порівняльний характер.

Існує документ В«Єдиний тарифний кваліфікаційний довідникВ» (ЕТКС), у якому містяться характеристики по кожній робочій професії і по кожному кваліфікаційному розряду, всього існує 68 випусків.

У довіднику подано відомості про те, що повинен знати, вміти і виконувати робітник з конкретної професії та розряду, по-іншому професійно-кваліфікаційні вимоги або професійна характеристика, а так же наводяться приклади.

Крім ЕТКС існує професіограма. Це документ де більш детально викладені професійно кваліфікаційні вимоги, а так само деталізовані вимоги до знань і вмінь. Професіограма розробляється регіональними органами управління освіти і не для всіх професій. p align="justify"> Існує ще В«Професійний стандартВ». Даний документ детально розповідає про професійну кваліфікацію і розробляється Міністерством праці. p align="justify"> Зазначимо, що є і надпрофесійних вимоги, які не залежать від професії, що не міститися вЕТКС, але без яких не обійтися. Це вміння працювати в колективі і т.п.

В основному ЕТКС призначено тарифікації робіт (визначення тарифної ставки, розміру оплати праці), організації виробництва. Дл...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...
  • Реферат на тему: Особистість і темперамент. Вимоги різних професій до властивостей темперам ...
  • Реферат на тему: Диференціація різних професій
  • Реферат на тему: Про відрядній формі оплати праці як про найбільш оптимальному порядку винаг ...
  • Реферат на тему: Вимоги до організації ручної праці в дитячому садку