егулювання досягається відповідність системи певним цілям. Суть регулювання полягає, по-перше, у підтримці об'єкта в певному стані, по-друге, в направленому зміні об'єкта у відповідності з певними цілями. p> Розрізняють зовнішнє і внутрішнє регулювання. Зовнішнє здійснюється за допомогою впливу на об'єкт управління ззовні, а внутрішнє - це самоврядування системи. p> Існує різноманітність видів управління. Перш за все, в залежності від того в якій системі воно відбувається, виділяється:
- біологічне - управління процесами, що протікають в живих організмах;
- технічне - управління технічними процесами в машинах і пристроях ;
- соціальне - управління суспільством, соціальними процесами, діяльністю людей.
У свою чергу управління суспільством різниться на економічне управління, політичне і керування соціальною сферою. У рамках управління економікою передбачається управління промисловістю, сільським господарством, будівництвом, фінансами і т.д. Політичне управління - це вплив на внутрішню і зовнішню політику держави. І, нарешті, управління соціальною сферою передбачає цілеспрямований вплив на ту область життєдіяльності людини, в якій реалізуються умови праці та побуту, здоров'я та освіти, дозвілля і т. д.. p> Таким чином, під управлінням в широкому сенсі слова можна розуміти властивість, яке притаманне складноорганізованим об'єктам (системам), суть якого полягає в тому, що воно (дане властивість) впорядковує, регулює систему в умовах постійних змін, зберігає її цілісність, стійкість і якісну визначеність.
2. ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА ЇЇ ПРЕДМЕТ УПРАВЛІННЯ
Предметом вивчення психології управління є управлінські відносини. Під цими відносинами розуміється взаємодія людей беруть участь в процесі цілеспрямованого впливу, тобто в процесі управління. Ці відносини виникають між керуючою і керованою підсистемами (між суб'єктом і об'єктом управління). p> Це особливий вид відносин, що характеризується тим, що в результаті управлінських відносин не створюються безпосередньо ні матеріальні, ні духовні цінності. Але вони є необхідною умовою їх виробництва. Залежно від сфери (економіка, політика, культура тощо), де протікають управлінські відносини, вони набувають економічну, політичну, ідеологічну спрямованість. p> Вони відрізняються від інших відносин (економічних, політичних і т. д.), перш за все, по цілі. Наприклад, мета економічних відносин - створення продукту праці, мета управлінських - організація діяльності людей по створенню даного продукту. Відрізняються також за змістом, наприклад, утримання виробничого процесу - виробничо-технологічний цикл (він може бути різноманітним); утримання управлінського процесу - управлінський цикл, який завжди включає в себе певні стадії: вибір цілей, постановку завдань і їх реалізацію. <
Наступна особливість управлінських відносин - вони завжди усвідомлюються людьми, проходять через їх сві...
