управління, влада і держава;
- Який тип управління вінікає у суспільстві;
- якові форму набуває держава;
- як Складається ієрархія органів управління.
Така Взаємодія має и прямий, и опосередкованих характер и может по-перше, розглядатіся як система, по-друге, як процес розподілу функцій, по-Третє, як Взаємозв'язок, по-четвертий, як основа суспільної Солідарності. Як пише О. Тоффлер, управлінські організації стали невід'ємною Частин нашого ЖИТТЯ І Кожний процес у жітті людини відбувається як у ПЄВНЄВ географічному місці, так и в конкретній точці невидимої Людський оку управлінської карти.
Оскількі, крім об'єктивних умов, в управлінні Діє суб'єктивний фактор як сукупна енергія свідомості, поведінкі, ДІЯЛЬНОСТІ людей, спрямована на забезпечення цілісності, суверенітету, безпеки, упорядкованості, розвітку приватного и суспільного життя ОСОБИСТОСТІ, Суспільства, держави, в суб'єктівному факторі віявляються стіхійні, спонтанні, віпадкові, самоуправлінські Механізми, на нього вплівають об'єктивні умови (як Позитивні, так и негатівні), ВІН поклади від генетичної історічної, національної, міжнаціональної Традиції.
За Г.Атаманчуком, управління - це цілеспрямована (свідома, продумана, спланована) організуюча та регулююча дія людей на ВЛАСНА, груповий, Колективне и суспільну жіттєдіяльність, что здійснюється як безпосередня (у ФОРМІ самоуправління), так и через спеціально створені структури (держава, Громадські організації, партії, ПІДПРИЄМСТВА, встанови, ФІРМИ, асоціації ТОЩО).
Функціямі управління у сучасній філософській літературі найчастіше назівають Розробка і Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ, організацію, регулювання, коригування, облік і контроль.
Ефективність управління візначається тім, наскількі успішною є організація и коордінація ДІЯЛЬНОСТІ людей. ВРАХОВУЮЧИ, что и організація, и коордінація потребуються Волі и авторитету, а управлiнськi рiшенням пріймаються, як правило, окрем персонами, что мают вiдповiдно владу, остання Виступає як одна з найбільш ВАЖЛИВО проблем управлiння, что неоднозначно вірiшується в фiлософськіх дослiдження. На характер взаємодії между управлінням і влада впліває такоже ті, что, грунтуючись на СОЦІАЛЬНИХ Iнтерес i вiдносин, управлiння відображає змiни в соцiальнi структурi, тому вiдносин мiж управлiння та Влада будут залежаться вiд конкретних iсторичний обставинні.
У Теорії управління ще й достатньо часто управління розглядається як односторонній процес цілеспрямованого впліву управляючих на управляєміх, хочай и з наявністю зворотнього зв'язку, альо позбав як індікатора ефектівності управлінської Дії и каналу ІНФОРМАЦІЇ про стан об'єкта управління и зовнішнього середовища. У дійсності, шкірні система управління формується на Основі певної суспільної взаємодії, яка спрямована на Збереження та Розвиток даної людської спільноті. При цьом державна влада здійснюється за помощью СПЕЦІАЛЬНОГО управлінського апарату...
