и спрямовується на узгодженням Прагнення членів Суспільства, співіснування різніх СОЦІАЛЬНИХ верств и может використовуват для цього засоби організованого та законодавчо встановленного примусу. Існування держави є необхідною умів забезпечення Єдності Суспільства як цілісного організму, тоб держава Виконує ту інтегративну місію, в рамках Якої может віступаті віразніком НЕ позбав інтересів домінуючої Частини населення, альо ї Усього Суспільства. Умів ефективного СОЦІАЛЬНОГО управління є вираженною Владом всезагального інтересу и відповідність держави як способу організації власти потребам и інтересам всех громадян.
Альо в умів суспільніх трансформацій. у державному секторі всегда вінікає суперечність между Розробка і підтрімкою цінностей, політики, методів и традіцій державних установ, Які службовцями суспільству, и необхідністю маніпулюваті обмеженності ресурсами для Вирішення Чисельність завдань, отже, моделлю ефективного управління, Яке может мати загальний и універсальний характер у всех сферах людського життя, вбачається его концентрація на усвідомленні першорядності інтересів громадян, ведення управлінської ДІЯЛЬНОСТІ на принципах стратегічного мислення, заохочення компетентних спеціалістів, віпереджаючого розвітку знань, Теорії Щодо дійсності. Для СУЧАСНИХ СОЦІАЛЬНИХ та філософських ДОСЛІДЖЕНЬ характерним становится поиск на можливіть Подолання кризового Явища у суспільстві Шляхом создания новіх форм СОЦІАЛЬНОЇ інтеграції, узгодженням особістів та суспільніх інтересів, приватних та загально цілей та цінностей.
Характерною Ознакою современного СОЦІАЛЬНОГО управління стало перенесення методів, что застосовуються у діловому мире, и Перетворення ДЕРЖАВНОЇ власти на організацію по Надання послуг громадянам як своим Клієнтам, что підвіщує вимоги до компетентності, ПРОФЕСІЙНИХ знань, навічок управлінців, їх уміння орієнтуватіся в складаний обставинні и прійматі правільні решение, Безумовно зорієнтовані на спожи громадян ..
Альо на відміну від певної односторонності Теорії управління, в якій Взаємодія между суб'єктом и об'єктом управління Виступає як отношения между Управляюча та управляємімі, більш доцільно розглядаті управління як Складний вісокосоціалізованій процес, у якому управління НЕ может обмежуватіся позбав Поняття ДІЯЛЬНОСТІ и вплива на підлеглих, а візначається и поведінкою самого керівника, яка может буті б або не буті прикладом для підлеглих, та загальною здатністю суб'єкта та об'єкта до самоуправління.
суб'єкт и об'єкт управління, їх основні характеристики та зворотнього зв'язок
У СОЦІАЛЬНИХ системах суб'єктом управління могут віступаті як окремі люди, так и колективи, Людські спільноті, все людство в цілому, наділене свідомістю и здатн пізнаваті природний та соціальний світ, закони его развития, и на Основі цього Пізнання - Змінюваті реальність. Управлінський Вплив з боку суб'єкта управління может маті и творчий, и руйнівній ха...
