а підприємства відповідає частині вартості чистих активів підприємства, пропорційної розміру його частки.
Внеском до статутного капіталу підприємства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку.
Збільшення статутного капіталу підприємства допускається тільки після його повної оплати. Збільшення статутного капіталу підприємства може здійснюватися за рахунок майна і за рахунок додаткових внесків учасників товариства, а також за рахунок внесків третіх осіб, прийнятих у суспільство. Збільшення статутного капіталу приймається за рішенням загальних зборів учасників, прийнятому більшістю не менше 2/3 голосів від загальної кількості голосів учасників товариства. Рішення про збільшення статутного капіталу за рахунок майна товариства приймається на підставі даних бухгалтерської звітності за рік, що передує року, протягом якого діє таке рішення. Сума, на яку збільшується статутний капітал товариства за рахунок майна товариства не повинна перевищувати різницю між вартістю чистих активів товариства та сумою статутного капіталу і резервного фонду товариства. Рішенням загальних зборів про збільшення статутного капіталу товариства за рахунок внесення додаткових вкладів учасниками товариства визначається загальна вартість додаткових вкладів, а також єдине для всіх учасників співвідношення між вартістю додаткового вкладу учасника товариства і сумою, на яку збільшується номінальна вартість його частки. Термін внесення додаткових вкладів учасниками товариства встановлюється рішенням загальних зборів товариства. Номінальна вартість частки, що купується кожним третьою особою, прийнятою у суспільство, повинна бути рівна або менше вартості його вкладу.
Зменшення статутного капіталу підприємства здійснюється шляхом зменшення номінальної вартості часток всіх учасників товариства та (або) погашення часток, що належать підприємству. Порядок зменшення статутного капіталу і строки внесення відповідних змін до установчих документів підприємства визначаються ГК РФ і Федеральним законом. p> Учасник товариства мають право в будь-який час вийти з підприємства незалежно від згоди інших його учасників. У разі виходу учасника з товариства його частка переходить до товариства з моменту підписання заяви про вихід з товариства. При цьому підприємство зобов'язане виплатити учаснику, який подав заяву про вихід з підприємства, дійсну вартість його частки протягом шести місяців з моменту закінчення фінансового року, протягом якого подано заяву.
Підприємство розподіляє свій чистий прибуток між учасниками один раз на рік за рішенням загальних зборів учасників. Частина прибутку, призначена для розподілу між його учасниками розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі підприємства.
1.2 Організаційна структура управління ПП "Хамітов А.П."
Вищим органом підприємства є загальні збори учасників товариства, яке проводиться не рідше одного разу на рік не пізніше трьох місяців з моменту закінчення фінансового року з ініціативи виконавчого органу товариства (директора).
Крім чергових загальних зборів, можуть проводитися позачергові збори учасників суспільства, якщо его вимагають інтереси товариства і його учасників. Позачергові збори скликаються з ініціативи директора, ревізійної комісії (ревізора) суспільства, аудитора, а також учасників, що володіють в сукупності не менш ніж однієї десятої від загального числа голосів учасників товариства.
У випадку, якщо підприємство має єдиного учасника, рішення з питань, віднесених до виключної компетенції вищого органу, приймаються Рішенням учасника товариства.
У випадку, якщо підприємство має єдиного учасника - юридична особа, рішення з питань, віднесених до виключної компетенції вищого органу підприємства приймаються органом юридичної особи-учасника підприємства, до компетенції якого належить прийняття подібних рішень у відповідності з установчими документами цієї особи.
До виключної компетенції загальних зборів учасників підприємства належить:
1) визначення основних напрямків діяльності підприємства, а також прийняття рішень про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій;
2) зміна статуту суспільства, у тому числі зміна розміру статутного капіталу підприємства (приймаються більшістю, не менше 2/3 голосів учасників товариства);
3) внесення змін до установчого договору (одноголосно);
4) освіта виконавчих органів підприємства та дострокове припинення їх повноважень, а також прийняття рішення про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу підприємства комерційної організації або індивідуальному підприємцю (Далі - управитель) затвердження такого управляючого і умов договору з ним;
5) обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора) підприємства;
6) твердження річних звітів та річних бухгалтерських балансів;
7) пр...
