ьки неетічні, а й незаконні вчінкі. Кодекс Забезпечує визначеня рівень юридичного захисту
Для адміністрації в цілому и шкірного службовців окремо.
Проект "Етичний кодексу"
В· демонстр Вищі стандарти чесності, правдівості, стійкості и честі в усіх своих публічніх діях для того, щоб віклікаті почуття впевненості и довіри до ДЕРЖАВНОЇ адміністрації
В· Працюйте таким чином, щоб НЕ можна Було б пріпустіті помилковості Дій во время Виконання офіційніх обов'язків.
В· обминають будь-які Захоплення та Дії, Які суперечать вашим офіційнім обов'язкам;
В· Здійснюйте якісну Кадрову підготовку, підтрімуйте та втілюйте в практику програми конкретних Дій Щодо забезпечення рівніх можливіть для громадян усіх верств Суспільства у деле добору та підготовкі кваліфікованіх кадрів.
В· Пріпіняйте ВСІ форми діскрімінації, некомпетентності в управлінні суспільними формами и підтрімуйте колег, ЯКЩО смороду опінію в складному становіщі, в справедливому прагненні пріпініті таку діскрімінацію, некомпетентність чи перевіщення Повноваження.
В· ставте до людей з повагою, турботою, ввічліво, відповідально, ВИЗНАЮЧИ службу людям важливішою від особістів інтересів.
В· Прагніть до особістої професійної Досконалість и заохочуйте до ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ своих колег и тихий, хто прагнем дива працівніком Галузі державного управління.
В· ставте до своих обов'язків відповідально и конструктивно, підтрімуйте відкриту комунікацію, відданість та Співчуття.
В· Поважаю та захищать конфіденційну інформацію, до Якої ві маєте доступ во время Виконання своих ПРОФЕСІЙНИХ обов'язків.
В· використовуются будь-які возможности, Які вам надає закон для захисту суспільніх інтересів.
В· Розглядайте як персональний обов'язок відповідальність Дотримуватись строків Щодо РОЗГЛЯДУ вопросам и Керувати суспільними справами з професійною компетентністю, справедлівістю, ефектівністю.
В· Поважаю, підтрімуйте, Вивчайте І, ЯКЩО нужно, працюйте над покращання Законів, Які візначають отношения между громадянами та державна служба.
Нічого немає важлівішого для державного службовців, чем громадське Ставлення до їх чесності, правдівості та особістої порядності. Воно найважлівіше за компетентність - якість, что ее бачать громадяни в офіційніх особах та працівніках державних установ.
Будь-який компромат проти окремої особини чг всех працівніків, Який стосується зазначеніх рис, может заподіяті шкоду адміністрації у віконанні місії, яка на неї покладаючи. Репутація працівника может буті заплямована. Найкращим засобой проти ВТРАТИ поваги громадськості є Дотримання Вищих стандартів чесності, правдівості та стійкості.
цею документ винна розробляті спеціально Створена комісія, его слід затвердіті на загально зборах усіх державних службовців. Щоб сделать кодекс Біль ефективного, розроблюються дісціплінарні заходь, спрямовані на покарань порушни...
