Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз Красавскій" Лисогірського району Саратовської області

Реферат Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз Красавскій" Лисогірського району Саратовської області





сп Красавскій": план, річні звіти, Статут, звітності відділу кадрів.

Для наочності в роботі застосовані графіки, схеми, таблиці.

При написанні курсової роботи застосовувалися такі методи дослідження як вибірка, динамічні ряди, індексний метод, метод угруповань, факторний аналіз і ін

продуктивність працю персонал підбір

Глава 1. Склад і структура кадрів організації. Підбір персоналу


1.1 Поняття і основні ознаки організації; роль і місце підприємства в умовах ринкової економіки


Основний господарюючою структурною одиницею в умовах ринкової економіки є підприємство. Воно є основним виробником товарів, послуг, основним ринковим суб'єктом, що вступає в різні господарські відносини з іншими суб'єктами. p align="justify"> Організація є юридичною особою . Це закріплено в Цивільному кодексі в гл.4 ст.48. (1, стор.93). Юридична особа - це організація, яка має у власності, господарському або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді (10. стор.108).

Юридична особа характеризується наступними основними ознаками:

1. майнова відособленість, тобто наявність самостійного балансу у комерційних організацій або самостійної кошторису у некомерційних організацій. Майно належить юридичній особі на праві власності, або знаходиться в його господарському або оперативному управлінні;

. самостійна майнова відповідальність, тобто відповідальність за своїми зобов'язаннями, відокремленим майном;

. самостійний виступ у цивільному обороті від свого імені, можливість укладати цивільно-правові договори (купівлі-продажу, поставки, перевезення, позики, оренди, підряду та ін), або іншим способом набувати права і нести обов'язки;

. організаційна єдність, тобто наявність відповідної стійкої структури, закріпленої в установчих документах.

Основною формою організації є підприємство. Підприємство - це самостійно господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. (5, стр.6).

Підприємство є комерційною організацією, тобто організацією, націленої на отримання прибутку, цим воно відрізняється від некомерційних організацій, до яких належать благодійні фонди, гро...


Назад | сторінка 3 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Права, обов'язки і майнова відповідальність подружжя
  • Реферат на тему: Аналіз і використання фінансової звітності в управлінні підприємством (орга ...
  • Реферат на тему: Підприємство в умовах ринкової економіки
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура організації ТОВ "ЦентрАвто", обов'язк ...