1,2
Результати розрахунку зведені в таблицю 3.
Таблиця 3 - Баланс робочого часу одного робітника в рік
НаіменованіеЕдініца измеренияПоказательКалендарный фонд временідні365Нерабочіе дні дні117в тому числі: праздничныедни15выходныедни102Номинальный фонд робочого временідні248Невиходи на работудні44в тому числі: черговий отпускдні36дополнітельний відпустку учащімсядні-дні непрацездатності (хвороби) дні5декретний отпускдні-виконання державних і громадських обязанностейдни3Эффективный фонд робочого временідні204Номінальная тривалість робочого днячас8Внутрісменние недоработкічас0, 2Еффектівная тривалість робочого днячас7, 8Еффектівний фонд робочого часу одного робітника в годчас1591, 2
. Розрахунок чисельності персоналу
Таблиця 4 - Чисельність персоналу.
СпециальностьРазрядКоличество людина в сменуСреднеспісочная чісленность1.Размольное відділення: 728 размольщик428размольщик3312клеевар314разводчики глинозему і каолина2142.Бумагоделательная машина: паперу: 720резчік428резчік-упаковщік2312ВСЕГО за паперовим проізводству1968
5. Розрахунок тарифного фонду заробітної плати робітника
Тарифний фонд заробітної плати являє собою суму заробітної плати, яка виплачується працюючим з розрахунку з тарифних ставок і окладів за відпрацьований за планом час, і виплати відрядникам за встановленими розцінками відповідно до кількості і якості виконаної роботи.
Розрахунок тарифного фонду зарплати необхідний при плануванні собівартості продукції. Ці витрати увійдуть до загальновиробничі витрати цеху. p align="justify"> Чисельність робітників визначається виходячи з планових обсягів виробництва. Розряди присвоюються залежно від ступеня складності виконуваної роботи. p align="justify"> Розрахунок тарифного фонду заробітної плати ведеться окремо за видами виробництв.
Розряд робочих приймається виходячи з штатного розкладу цеху підприємства. Умови оплати праці та годинні тарифні ставки можна застосовувати за даними підприємства. Ефективний фонд робочого часу одного робітника в годинах визначений у таблиці 3. p align="justify"> Ефективний фонд робочого часу в годинах на всіх робочих = чисельність робітників В· ефективний фонд робочого часу одного робітника в рік у годинах.
Тарифний фонд заробітної плати робітників основного целюлозно-паперового виробництва по кожній групі робітників визначається за формулою:
Тарифний фонд заробітної плати = ефективний фонд робочого часу всіх робітників у рік у годинах В· годинна тарифна ставка відповідного розряду роботи в рублях.
Ефективний фонд робочого часу в годинах на Розмелювачі
В· 1591,2 = 12729,6 руб.
