n="justify"> дається визначення
поняттю В«муніципальний службовецьВ»: 1. Муніципальним службовцям є громадянин, виконуючий в порядку, визначеному муніципальними правовими актами відповідно до федеральними законами і законами суб'єкта Російської Федерації, обов'язки з посади муніципальної служби за грошове утримання, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету. p align="justify">. Особи, які виконують обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування, виборчих комісій муніципальних утворень, не заміняють посади муніципальної служби і не є муніципальними службовцями. p align="justify"> У ст.11 вищевказаного закону регламентуються основні права муніципального службовця. Відповідно до даної статті, муніципальний службовець має право на:
1) ознайомлення з документами, що встановлюють його права та обов'язки за замещаемой посади муніципальної служби, критеріями оцінки якості виконання посадових обов'язків та умовами просування по службі;
) забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
) оплату праці та інші виплати у відповідності з трудовим законодавством, законодавством про муніципальну службу та трудовим договором (контрактом);
) відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого (службового) часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічної оплачуваної відпустки;
) отримання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності органу місцевого самоврядування, виборчої комісії муніципального освіти;
) участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної посади муніципальної служби;
) підвищення кваліфікації відповідно до муніципальним правовим актом за рахунок коштів місцевого бюджету;
) захист своїх персональних даних;
) ознайомлення з усіма матеріалами свого особистого справи, з відгуками про професійну діяльність та іншими документами до внесення їх до його особиста справа, а також на долучення до особової справи його письмових пояснень;
) об'єднання, включаючи право створювати професійні спілки, для захисту своїх прав, соціально-економічних і професійних інтересів;
) розгляд індивідуальних трудових спорів у відповідності з трудовим законодавством, захист своїх прав і законних інтересів на муніципальній службі, включаючи оскарження до суду їх порушень;
) пенсійне забез...
