арний характер розкладки збитку між потенційними страхувальниками;
В· інверсія експлуатаційного циклу (випередження плати за страховий захист по відношенню до виплати страхового відшкодування
В· договірний характер відносин між страхувальниками і страховиками;
В· еквівалентність і замкнутість відносин страховика і страхувальника, що означають виплату страхового відшкодування за наявності договору страхування, сплати страхового внеску (премії) відповідно з обсягом страхового захисту;
В· відсутність відповідальності держави за зобов'язаннями страховика;
В· свобода у виборі страхувальниками страховика, об'єктів страхування і страхової суми при добровільній формі страхування.
Світова практика виробила три моделі соціального захисту:
1. модель Бевериджа - характерна для Великобританії, Австралії, Канади. У ній домінує державне соціальне забезпечення, фінансування якого несе на собі податкова система держави. Всі інші інститути соціального захисту грають роль додаткових систем захисту;
2. модель особистого й колективного страхування працівників. Характерна для США, Португалії. Розвинена система особистого страхування є сферою діяльності приватних страхових компаній;
. ядро ​​третьої системи становить система обов'язкового соціального страхування, яке широко застосовується в Німеччині, Франції, Італії.
У Республіці Білорусь соціальне страхування здійснюється за трьома напрямками:
соціальне страхування, що забезпечує виплату пенсій та допомог;
соціальне страхування по безробіттю;
обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (введено з січня 2004). [3]
Ганна Чернюк, доцент БГЕУ, стверджує, що обов'язкові страхові внески включають внески на пенсійне та соціальне страхування.
Пенсійне страхування включає страхування на випадок досягнення пенсійного віку, інвалідності і втрати годувальника.
Соціальне страхування включає страхування на випадок тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів, народження дитини, догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, надання одного вільного від роботи дні на місяць матері (батьку, опікуну, піклувальнику) , яка виховує (який виховує) дитини-інваліда віком до 18 років, смерті застрахованого або члена його сім'ї та ін [4]
На думку Олександра Солодовченко, начальника упр...
