Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Пенсіонери на ринку праці 2010-2011 рр..

Реферат Пенсіонери на ринку праці 2010-2011 рр..





е всі пенсіонери зайняті на роботах, що відповідають рівню їх освіти і кваліфікації, однак говорити про те, що більшість пенсіонерів погоджується на некваліфіковану працю, також не можна. p align="justify"> Проте, випадки, коли ринок праці змушує пенсіонерів міняти кваліфікацію на більш низьку, - не рідкість. Таке буває: наприклад, ще активні пенсіонери іноді працюють кур'єрами. На жаль, так відбувається, коли знання та навички, отримані за роки роботи сьогодні незатребуваність, і це є серйозною проблемою. p align="justify"> Галузева структура зайнятих пенсіонерів відображає їх професійний склад і має чітко виражене зміщення в бік інтелектуальних сфер діяльності. На першому місці стоїть освіта, наука і культура. Частка пенсіонерів, що працюють у сфері освіти, у 2010 році становила 18%. У сфері науки і культури працює близько 4% пенсіонерів. Друга сфера некомерційних послуг, де концентруються пенсіонери, - охорона здоров'я та соціальне обслуговування. Там зайнято близько 14% пенсіонерів, причому більша частина - це пенсіонери, вже досягли загальновстановленого пенсійного віку. Схеми раннього оформлення пенсії для працівників освіти (вчителі) та охорони здоров'я в значній мірі пояснюють високу концентрацію працюючих пенсіонерів у цих сферах. Якщо до цього додати сфери управління, органи соціального захисту, то вийде, що близько 40% всіх працюючих пенсіонерів зайняті в галузях, що вимагають високого рівня професійної освіти. У машинобудуванні і галузях важкої промисловості зайнято близько 18-19% працюючих пенсіонерів. У всіх інших галузях зайнятість пенсіонерів істотно нижче, ніж для сукупності пенсіонерів. p align="justify"> Для жінок-пенсіонерок існує можливість влаштуватися на роботу нянями або доглядальницями. Жінки, чиї особисті якості дозволяють доглядати за хворими людьми або маленькими дітьми, можуть влаштуватися на таку роботу незалежно від своєї робочої спеціальності. Няню зазвичай просять до 50 років, а доглядальницю навпаки, після 50. Хворі люди, яким потрібна доглядальниця, найчастіше вже зовсім літні, і хочуть доглядальницю постарше, щоб їм було про що поговорити. При цьому беруть як жінок з медичною освітою, так і без. А няні затребувані з педагогічною освітою. p align="justify"> У 2010 році працювали 8 з 30 мільйонів російських пенсіонерів, ще 12 мільйонів були готові працювати.

Це пов'язано, насамперед, з відміною всіх обмежень на зайнятість пенсіонерів у пенсійному законодавстві, що набрав чинності в 2002 р., але також і з тим, що економічне зростання, що стає в останні роки все більш помітним , структурний дефіцит на ринку праці підвищили попит на літніх працівників. У результаті масштаби зайнятості пенсіонерів постійно збільшуються. Такого числа легально працюючих пенсіонерів, як в даний час, не спостерігалося за всю новітню історію Росії з 1990 року. З урахуванням нерегистрируемой, випадкової зайнятості, яку дозволяють врахувати дані вибіркових соціологічних опитувань,...


Назад | сторінка 3 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми пенсіонерів
  • Реферат на тему: Соціально-психологічна підтримка пенсіонерів
  • Реферат на тему: Державна соціальна політика стосовно пенсіонерів
  • Реферат на тему: Статистика чисельності та складу пенсіонерів Амурської області
  • Реферат на тему: Дослідження діяльності профільних державних органів у сфері охорони здоров& ...