офесійні досягнення. У зверненні до з'їзду Американської психологічної асоціації в 1972 році він підсумував свій внесок у психологію, сказавши: В«Я висловив ідею, для якої настав час, начебто камінь був кинутий у воду і підняв брижі. Ідея була в тому, що індивід має широкі внутрішні можливості для зміни свого життя, і ці можливості можна мобілізувати при відповідних умовах В»Якщо про теорію судити тільки по тому, як вона вплинула на професійну психологію, то роботу Карла Роджерса слід оцінити дуже високо. Ніхто з часів Фрейда не мав більшого впливу на практику консультування і терапії, ніж Роджерс (19). p align="justify"> Його підхід, центрований на особистості, успішно застосовується при консультуванні і терапії в таких різних областях, як освіта, расові відносини, сімейні відносини, політика і менеджмент. Затвердження цілісності та унікальності людини, пов'язане з акцентом на важливість Я-концепції, також мало величезний вплив на сучасну теорію і практику психології (19). p align="justify"> Для клієнта оптимальна терапія означає дослідження дивно дивних, невідомих, небезпечних почуттів в самому собі, дослідження, можливе тільки завдяки тому, що він поступово усвідомлює, що його приймають безумовно. Він дізнається про елементи свого досвіду переживань, які в минулому не допускалися до тями, в структуру Я, як несуть надто велику загрозу, занадто травматичні. Він виявляє, що переживає ці почуття повністю, в цілому, в їх зв'язку, так що в певний момент він і є власний страх, чи голод, чи ніжність, або сила. І, проживаючи ці дуже різноманітні почуття, всі ступені їх інтенсивності, він виявляє, що переживає себе, і що він і є всі ці почуття. Він виявляє, що відповідно до нового переживання Я, конструктивно змінюється його поведінка. Він наближається до розуміння того, що немає потреби боятися того, що може містити досвід переживань, але може вільно його вітати як частину свого постійно розвивається Я "(18). Для Карла Роджерса клієнто-центрований та людино-центрований підходи висловлюють основний предмет усього його життя як професіонала, який прояснявся у міру отримання досвіду взаємодії з іншими людьми і проведення досліджень. Він проявив себе і довів свою ефективність в різних областях ще до того, як назва людино-центрований підхід виявилося для нього найбільш підходящим.
Центральна гіпотеза цього підходу коротко може бути сформульована так: людина в самому собі може знайти величезні ресурси для самопізнання, зміни власної Я-концепції, цілеспрямованої поведінки, а доступ до цих ресурсів можливий лише при дотриманні трьох умов, які сприяють створенню певного фасилітує психологічного клімату. Неважливо, чи йде мова про ставлення між терапевтом і клієнтом, батьком і дитиною, лідером і групою, вчителем та учнем, керівником і підлеглим. p align="justify"> У цій роботі буде приведена коротка характеристика людино-центрована підходу з точки зор...
