ечення соціальні ризики можна класифікувати на страхові, тобто ті, які забезпечуються в рамках системи соціального (державного та недержавного) страхування і не страхування - забезпечуються за програмою соціальної державної підтримки.
За характером можна виділити такі основні соціальні ризики: непрацездатність, безробіття (часткове безробіття, втрата годувальника та малозабезпеченість.
Термін непрацездатності часто зустрічається в національному законодавстві при визначенні суб'єктів права на той чи інший вид соціального забезпечення. Разом з тим, законодавчого закріплення цього поняття немає, що неодноразово призводило до невирішених проблем у правозастосовчій практиці. p align="justify"> Непрацездатність - соціально-фізіологічний стан людини, який визначається її об'єктивною втратою чи зменшенням природних функцій організму або зниженням кваліфікації, значним зменшенням об'єму або припиненням трудової діяльності.
Зміст і вид непрацездатності визначається законодавчо закріпленими обставинами, які зумовлюють її настання. Непрацездатність може бути наслідком різних за природою юридичних фактів: 1) загальносоціальних: притаманні кожній людині, оскільки обумовлені її фізіологічної та соціальної природі (наприклад, старість, вагітність і пологи, травма, не пов'язана з виробництвом і т. д.) 2) професійних: є наслідком або пов'язані з трудовою діяльністю, яку виконувала особа (нещасний випадок на виробництві, професійне захворювання), 3) публічних: є наслідком економічних, технічних, соціальних подій у конкретній державі (техногенні катастрофи, військові конфлікти і т. п.).
На мою думку, потрібно розрізняти об'єктивно-фізіологічну непрацездатність, тобто за станом здоров'я або при неповноліття і об'єктивно-юридичної, тобто, коли закон дозволяє вже не працювати незалежно від того, може чи не може людина виконувати певну трудову діяльність. Непрацездатність можна класифікувати також на реальну і презюміровать. Реальна відображається у відсотках втрати працездатності та визначається МСЕК. Презюміровать непрацездатність настає при досягненні законодавчо встановленого віку. Презумпція вікової непрацездатності лежить в основі пенсії за віком; презумпція втрати професійної працездатності лежить в основі призначення пенсії за вислугу років, а також пенсії за віком, який призначається на пільгових умовах. p align="justify"> За тривалістю непрацездатності можна розділити на: постійну; стійку; тимчасову.
Юридичним фактом, постійну непрацездатність особи є старість (пенсійний вік). Конституція України закріплює право громадян на соціальний захист у разі старості (ч. 2 ст. 46). Тим не менш, медична наука не знайшла критерію правильного нормування або припинення роботи відповідно з фізіологічним станом і біологічною активністю людини. Дослідження доводять, що ступінь старіння (відповідно рівень здоров...
