ва або іншої суспільної діяльності.
У зв'язку з цим виникає питання: чи є для нас необхідність не тільки вивчати, а й взагалі вживати поняття "менеджмент", якщо в російській мові існує термін "управління", а проблеми управління виробництвом досить повно розкриті у вітчизняній літературі. Дійсно, ці поняття здаються ідентичними, але в силу історичних, політичних і ряду інших причин їх сутність далеко неоднакова. p align="justify"> Також останнім часом терміни В«менеджментВ», В«менеджерВ» міцно увійшли в наш повсякденний словник, замінивши колишні В«управлінняВ», В«управлінська діяльністьВ», В«директорВ», В«керівникВ».
Менеджмент - професійний вид діяльності, здійснюваний фахівцями на базі певної науково-практичної інформації і ресурсів, які являють собою за допомогою доступних і раціональних методів і прийомів процес регулювання об'єктом (ми) для приведення його (їх) в відповідність з поставленими цілями (див. рис.1 Додаток 1).
Слово менеджмент походить від англійського to manage - управляти. Тому, по суті, менеджмент є синонімом управління, але не повною мірою. Менеджер - людина, суб'єкт управління, що працює в деякій організації, професійний керуючий; людина, що пройшла спеціальну підготовку і добивається результатів за допомогою інших людей. p align="justify"> Термін В«управлінняВ» набагато ширше, оскільки застосовується до різних видів людської діяльності. Це процес впливу на об'єкт з метою приведення його у належний стан, об'єктом управління може бути все, що завгодно, у той час як менеджмент має конкретний об'єкт - систему господарства країни (див.. Рис. 2 Додаток 2). p align="justify"> Якщо трохи розкрити визначення менеджменту , то ми побачимо, що в нього входить: вивчення ринку (попиту, споживання) , тобто маркетинг і прогнозування; виробництво продукції з мінімальними витратами і реалізація її з максимальним прибутком; управління персоналом, отже, знання соціології, психології, а також аналіз інформації та розробка програм для досягнення поставленої мети.
Теорія управління як наука виникла в кінці минулого століття і з тих пір зазнала значних змін. За визначенням, управління - це процес планування організації, мотивації і контролю необхідний для того, щоб сформувати і досягти цілей організації [1]. Пітер Ф. Друкер, якого багато хто вважає провідним теоретиком в галузі управління та організації в світі, припускає інше визначення. Управління-це особливий вид діяльності, який перетворює неорганізований натовп в ефективну цілеспрямовану і продуктивну групу. І нарешті, саме управління більшою мірою, ніж будь-що інше, пояснює найбільш значимий соціальний феномен нашого століття: вибух освіти. Чим більше є високоосвічених людей, тим більшою мірою залежать вони від організації [2]. Даний процес являє собою усвідомлену цілеспрямовану діяльність людини...
