Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Менеджмент як процес управління організацією

Реферат Менеджмент як процес управління організацією
















РЕФЕРАТ

з курсу В«МенеджментВ»

по темі: В«Менеджмент як процес управління організацієюВ»


1. Поняття менеджменту


Менеджмент (від англ. management - управління) як процес управління організацією, будь то мистецтво або спосіб керівництва, планування і контролю, використовується практично у всіх сферах діяльності організації. На практиці керівник організації, приватної чи державної, комерційної або безприбуткової, для того, щоб виконати свої завдання і досягти поставлених цілей, повинен застосовувати технічні та фінансові засоби, а також людський потенціал. Для цього він повинен здійснювати чотири ключових виду діяльності: планування, вибудовування організаційних зв'язків, мотивацію і контроль, які в цілому і являють собою менеджмент.

Менеджмент можна розглядати з різних позицій: як самостійну галузь знань, яка за допомогою управлінського мистецтва дозволяє досягати успіху в таких областях, як економіка, соціологія, психологія, право та ін; як вид професійної діяльності, яка спрямована на формування та забезпечення цілей організації шляхом раціонального використання її ресурсів.

Глобальна мета менеджменту - Це досягнення і підтримку гармонії в розвитку і функціонуванні організації. Менеджмент має загальні та специфічні цілі. Під загальними цілями розуміють концепцію розвитку організації в цілому. Вони орієнтовані на тривалу перспективу. Специфічні цілі розробляються в рамках загальних цілей за основними видами діяльності організації. Важливими цілями менеджменту є виживання організації та збереження нею свого місця на ринку протягом тривалого часу.

Завдання менеджменту включають:

ефективну організацію виробництва товарів і послуг з урахуванням попиту споживачів;

залучення працівників, що мають високу кваліфікацію;

ефективне стимулювання співробітників організації шляхом створення для них комфортних умов праці та системи його сплати;

формування необхідних ресурсів і джерел їх забезпечення;

формування стратегії розвитку організації та її реалізацію;

організацію контролю за ефективністю діяльності організації.

Суб'єкти і об'єкти менеджменту являють собою в сукупності систему управління організації. Суб'єкт менеджменту - це людина або група людей, що створюють управлінські впливу в рамках організації і з метою реалізації її цілей і завдань. Об'єкт менеджменту - це все те, на що орієнтовані управлінські впливи суб'єкта менеджменту. Об'єктами менеджменту можуть виступати персонал організації, її конкуренти, фінанси організації, виробництво, збут, постачальники ресурсів, інформація і т.д.

Принципи менеджменту лежать в основі системи управління організацією. До їх складу входять:

поєднання науковості та творчості, спеціалізації та універсальності;

цілеспрямованість;

послідов...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Операційний менеджмент у структурі менеджменту організації
  • Реферат на тему: Програма практики менеджменту для студентів спеціальності "Менеджмент ...
  • Реферат на тему: Функції менеджменту планування, організації, мотивації і контролю
  • Реферат на тему: Використання інноваційного менеджменту в антикризовому регулюванні діяльнос ...
  • Реферат на тему: Основні школи в теорії менеджменту та їх відображення в діяльності сучасної ...