ерівник-підлеглийВ» будуються по ієрархічній лінії таким чином, щоб кожен працівник був підзвітний одній особі. Керівники функціональних служб здійснюють свій вплив на виробничі, торговельні, управлінські підрозділи, формально не володіючи розпорядницьких правами. p align="justify"> Лінійно-функціональна структура застосовується на великих підприємствах, об'єднаннях громадського харчування. Лінійно-функціональна структура апарату управління звільняє керівника від цілого ряду функцій, для виконання яких існують кваліфіковані фахівці. Однак вона має ряд недоліків. У складних виробничих системах, які мають розгалуженими функціональними службами, ускладнюється завдання керівника щодо ефективної координації їх діяльності навіть за наявності штату заступників. Лінійно-функціональна структура характеризується також слабкими горизонтальними зв'язками між функціональними відділами. Тому нерідко деякі аналогічні функції управління здійснюють недостатньо злагоджено. Постійна необхідність узгодження прийнятих рішень на вищому рівні через різноманіття горизонтальних зв'язків викликає значне уповільнення термінів реалізації цілей, зниження якості прийнятих рішень, збільшення витрат на управління [13 c. 27-30]. p align="justify"> Подальший аналіз нормативно - правової бази, внутрішніх документів, характеристика та аналіз системи управління організації, розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління і В
Малюнок 1. Організаційна структура ТОВ В«Фуд БрейкВ» (один із закладів Холдингу Конквест)
Основні нормативно - правові документи, що регулюють діяльність Холдингу Конквест, ТОВ В«Фуд БрейкВ» представлені в таблиці 1.
Таблиця 1
Основні нормативно-правові акти, що регулюють діяльність
Холдингу Конквест, ТОВ В«Фуд БрейкВ»
Дата і номер документаНорматівний документКраткое описание12.12.1993г.Конституция РФОпределяет основи підприємницької діяльності на території РФ. Частина перша від 30.11.1994г. N 51-ФЗ; Частина друга від 26.01.1996г. N 14-ФЗ; Частина третя від 26.11.2001г. N 146-ФЗ; Частина четверта від 18.12.2006г. N 230-ФЗГражданскій кодекс РФВ відповідно до ч.1 ст. 87 - 94 ГК РФ визначаються основні положення про товариство з обмеженою відповідальністю, визначаються учасники товариства, установчі документи, статутний капітал, обговорюється те, як буде здійснюватися управління, а також реорганізація та ліквідація, перехід частки в статутному капіталі товариства, вихід учасника товариства з обмеженою відповідальністю з общества.Часть перша від 31.07.1998г. № 146-ФЗ; Частина друга від 05.08.2000г. № 117-ФЗНалоговий кодекс РФНалоговий кодекс РФ встановлює систему податків і зборів, які справляються до бюджетів всіх рівнів, загальні принципи оподаткування в РФ. 30.12.2001г. № 197-ФЗТрудовой кодекс РФ Трудовий кодекс РФ регулює трудові відносини, визначає державні гарант...
