й ряд спеціальних, специфічних організаційних структур і атрибутів, таких як, збори акціонерів, пакет акцій, дочірня компанія і багато іншого. З цим пов'язано також виникнення цілого пласта нових економічних правопорушень і злочинів. p align="justify"> Суть корпоративного регулювання полягає в тому, щоб дати акціонерам можливість ефективного контролю та моніторингу діяльності менеджменту і тим самим сприяти збільшенню капіталізації компанії. Цей контроль має на увазі як внутрішні процедури управління, так і зовнішні правові та регулюючі механізми. Акціонери хочуть чітко знати, яку саме відповідальність перед ними несуть вищі посадові особи компанії за досягнуті результати. Інвестори хочуть розуміти, чи буде у них реальна можливість впливати на прийняття важливих рішень. p align="justify"> Проблема корпоративного регулювання виникла з появою великих корпорацій на рубежі XIX-XX ст., коли став відбуватися процес поділу права власності і управління цією власністю. До цього рокфеллери і моргани були повновладними господарями підприємств і тримали у своїх руках як виконавчі, так і контрольні функції. p align="justify"> На початку 30-х років власники стали розширювати сфери своєї діяльності, і їм довелося передавати виконавчі функції іншим особам. Найманим виконавцям вищої ланки довірили право прийняття рішень не тільки по поточних, а й щодо стратегічних питань. Як тільки це сталося, став очевидний конфлікт інтересів управлінців і акціонерів. Акціонерам був потрібен зростання капіталізації, а топ-менеджерам - солідний статус, висока зарплата і бонуси. Історія корпоративного регулювання - історія протистояння інтересів цих основних сторін. p align="justify"> Граючи на розбіжностях між інтересами акціонерів, топ-менеджери сконцентрували контроль над корпорацією у своїх руках.
Проблема державного регулювання економіки - вічна проблема, як вічний і постійний процес суспільного виробництва. Щоразу тут актуалізується лише новий об'єкт регулювання. Завдання вченого - у всьому різноманітті форм і явищ вибрати те головне, яке дійсно є "больовою точкою" сучасного розвитку. На даний момент таким є російський корпоративний сектор. p align="justify"> У Росії корпоративний сектор економіки є найпотужнішим серед інших форм господарювання. Але слід зазначити, що вітчизняні акціонерні товариства не в змозі використати всі свої можливості та переваги. Причини цього лежать в корпоративних конфліктах, більшість з яких виникає з причини недосконалого законодавства, і нерозвиненого фондового ринку Росії. Так само причини криються в основі становлення корпоративного сектора, а саме - особливості приватизаційних процесів і постприватизаційного періоду. p align="justify"> Це обумовлює дедалі більшу значення корпоративного регулювання, як основного чинника підвищення ефективності діяльності акціонерних товариств, поліпшення інвестиційного клімату України, та підвищення рівня корпоративної культури.
У більшо...
