чного відділу (далі - керівник департаменту), заступнику Голови Уряду Омської області, Міністру освіти Омської області (далі - Міністр).
Старший інспектор - юрист відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства департаменту організаційно-правового забезпечення, державної служби і кадрів Міністерства освіти Омської області (далі - старший інспектор - юрист) - особа, що має вищу професійного освіта за спеціальністю "Юриспруденція". Вимоги до стажу роботи не встановлюються. p align="justify"> Старший інспектор - юрист повинен знати Конституцію Російської Федерації, нормативно правові акти Російської Федерації та Омської області у сфері регулювання трудових правовідносин і правовідносин у сфері державної цивільної служби.
Старший інспектор - юрист безпосередньо підпорядковується начальнику відділу.
Керівник групи документаційного забезпечення Міністерства відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства департаменту організаційно-правового забезпечення, державної служби і кадрів Міністерства освіти Омської області (далі - керівник групи) - особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи у сфері діловодства не менше трьох років.
Керівник групи повинен знати Конституцію Російської Федерації, федеральні закони, акти Президента Російської Федерації, акти Уряду Російської Федерації, Омської області, інші правові акти, що регулюють відносини, пов'язані з діловодством.
Керівник групи безпосередньо підпорядковується начальнику відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства департаменту організаційно-правового забезпечення, державної служби і кадрів Міністерства освіти Омської області (далі - начальник відділу).
Старший інспектор групи документаційного забезпечення Міністерства відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства департаменту організаційно-правового забезпечення, державної служби і кадрів Міністерства освіти Омської області (далі - старший інспектор) - особа, яка має вищу або середня професійна освіта. Вимоги до заняття посади стосовно до стажу роботи не встановлюються. p align="justify"> Старший інспектор повинен знати нормативні правові акти Російської Федерації, Омської області, Міністерства освіти Омської області у сфері діловодства.
Старший інспектор безпосередньо підпорядковується керівнику групи документаційного забезпечення Міністерства, начальнику відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства.
Інспектор групи документаційного забезпечення Міністерства відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства департаменту організаційно-правового забезпечення, державної служби і кадрів Міністерства освіти Омської області (далі - інспектор) - особа, яка має середню професійну освіту. Вимоги до заняття посади стосовно до стажу роботи не встановлюються. p align="justify"> Інспектор повинен знати правові акти Російської Федерації, Омської області, Міністерства освіти Омської області у сфері діловодства. Інспектор повинен знати завдання і функції департаменту, відділу. p align="justify"> Інспектор безпосередньо підпорядковується керівнику групи документаційного забезпечення Міністерства, начальнику відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства.
Посадові права
Начальник відділу має право на:
забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
ознайомлення з посадовою регламентом та іншими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади цивільної служби, критеріями оцінки ефективності виконання посадових обов'язків, показниками результативності професійної службової діяльності та умовами посадового зростання;
внесення пропозицій керівнику департаменту з удосконалення роботи відділу, департаменту;
внесення пропозицій щодо вдосконалення законодавства Омської області;
відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додаткових відпусток;
оплату праці та інші виплати відповідно до Закону, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації і зі службовим контрактом;
одержання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності державного органу;
