ах та щоквартально у всіх працівників Міністерства проходить серйозну розмову про те, як працювати, які завдання треба вирішувати. А також на колегіях та нарадах, у тому числі виїзних і селекторних, з Главами, їх заступниками з питань соціальних, завідувачами районних відділів освіти, працівниками методичних служб. Форуми, телеконференції, публічні звіти, угоди про взаємні зобов'язання - теж досить поширені форми, вони підвищують відкритість роботи, а в лютому 2008 року відбувся обласний з'їзд працівників освіти. p align="justify"> Не залишаються без уваги і контрольні функції, серед яких відкритий аудит, який Міністерство проводить за заявками муніципальних органів. На основі такої експертизи Міністерства надає консультування і реальну допомогу управлінням освіти і конкретним установам. Торік відпрацьований рейтинг ефективності муніципальних систем освіти і в даний час проводиться щоквартальна оцінка з обов'язковим аналізом результатів. p align="justify"> У функціональне навантаження Міністерства входить:
державна політика в сфері освіти, його якість і доступність. Тільки за звітний період прийнято 52 нормативно-правових акти, в тому числі 6 обласних законів у сфері освіти;
пріоритетний національний проект, щороку з'являються його нові напрямки. Наприклад, цього року Омська область успішно брала участь у конкурсі установ, що ведуть підготовку фахівців для високотехнологічних виробництв;
заходи соціально-правової підтримки та охорони здоров'я дітей;
кадрова політика;
координація діяльності органів місцевого самоврядування у сфері освіти та інші питання.
Кожне з напрямків роботи Міністерства, відповідно до його Положенням, знаходить свою реалізацію в поточній роботі.
Завданнями Міністерства освіти Омської області є:
забезпечення проведення державної політики Омської області у сфері освіти і науки;
забезпечення дотримання федерального і обласного законодавства у сфері освіти, контроль виконання державних освітніх стандартів;
участь у розробці та здійсненні спільно з зацікавленими органами виконавчої влади Омської області комплексу заходів щодо соціально-правового захисту та охорони здоров'я дітей, збереженню і розвитку матеріальної бази системи освіти Омської області;
забезпечення реалізації державної політики Омської області у сфері захисту прав та інтересів дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків;
забезпечення умов і вдосконалення системи навчання, виховання та соціальної адаптації дітей з відхиленнями у фізичному, психічному, розумовому розвитку і дітей з девіантною поведінкою;
координація діяльності органів місцевого самоврядування Омської області у сфері управління освітою;
реалізація кадрової політики Омської області у сфері освіти, вдосконалення підготовки та використання науково-педагогічних кадрів, здійснення заходів щодо підвищення соціального статусу працівників освіти;
забезпечення ефективної діяльності державних установ Омської області, що знаходяться у віданні Міністерства.
Відповідно до указу Губернатора Омської області від 4 вересня 2008 року № 96 "Про додаткові заходи з протидії корупції в Омській області" в Міністерстві освіти Омської області затверджено План протидії корупції на 2008-2010 роки (розпорядження Міністерства освіти Омської області від 22.09.2008 р. № 2169).
З метою протидії корупції та усунення причин, що породжують її, підвищення об'єктивності та забезпечення прозорості управлінських процесів, пропонуємо повідомити про відомих Вам факти корупції в Міністерстві освіти Омської області.
Посадові особи відділу
Начальник відділу державної служби, кадрів, організації документаційного забезпечення Міністерства департаменту організаційно-правового забезпечення, державної служби і кадрів Міністерства освіти Омської області (далі - начальник відділу) - особа, що має вищу професійну освіту, не менше двох років стажу державної цивільної служби (державної служби інших видів) або не менше двох років стажу роботи за фахом.
Начальник відділу повинен знати і вміти використовувати при виконанні своїх службових обов'язків Конституцію Російської Федерації, федеральні закони, акти Президента Російської Федерації, акти Уряду Російської Федерації, Омської області, інші правові акти, що регулюють відносини, пов'язані з громадянською службою;
Начальник відділу безпосередньо підпорядковується керівнику департаменту організаційно-правового забезпечення державної служби і кадрів - начальнику юриди...
