есіонала (лікаря, педагога, юриста, журналіста та ін.) Саме ця обставина - необхідність в моральній регуляції і регламентації його дій в умовах подібної залежності - і виступає критерієм і основною особливістю професійної етики, викликаючи до життя спеціальні вимоги і моральні кодекси. p align="justify"> У зв'язку з цим можна виділити традиційні види професійної етики, такі як педагогічна, медична, юридична, і порівняно нові, поява або актуалізація яких пов'язані із зростанням ролі В«людського фактораВ» в даному виді діяльності (інженерна етика ) або посиленням його відповідальності і впливу в суспільстві (етика вченого, журналістська етика). Особливе місце займає етика ділового спілкування, оскільки вона виступає як у ролі самостійного професійної етики (для менеджерів, підприємців
. Розвиток професійної етики у XX столітті
Професійна етика особливо бурхливо розвивалася в XX ст. Це виразилося в створенні численних кодексів професійної моралі, у переорієнтації суспільної уваги від питань розробки фундаментального етичного знання до питань прикладної етики. З цього приводу були навіть висловлені побоювання деяких учених. Всі вчені, які працюють в галузі прикладної етики, використовують аргументацію, розвинену в різних способах обгрунтування моралі, представлену залишили свій слід в історії етики мислителями [7]. p align="justify"> Прикладна етика - більш широка область етичного знання, ніж професійна мораль. По суті вся нормативна етика, що має справу з практикою розвитку моральних відносин, з впливом теорії на процес уточнення вмісту діючих норм і створення нових нормативів, може бути названа прикладної етикою. До прикладної етики можуть бути, наприклад, віднесені кодекси, що виробляються політичними партіями, кодекси честі, пропоновані жителям певних міст, регіонів. Вони не є професійними, хоча, безумовно, належать до галузі прикладної етики. У ряді випадків прикладна етика охопила цілі області людської діяльності. Новими напрямками розвитку етичної думці стали, наприклад, екологічна етика, етика бізнесу. Найбільш бурхливо й успішно розвивалася областю прикладної етики в XX ст. була, тим не менш, саме професійна етика. Це пов'язано з тим, що характер праці людей змінився. Науково-технічна та інформаційна революції призвели до індивідуалізації праці, породили безліч нових професій. Загальні моральні вимоги, в основному годилися, наприклад, для людей XVII в., Виявилися неефективними в нових умовах. Це, звичайно, не означає, що фундаментальні правила моралі втратили своє значення. Просто, одних цих правил виявилося недостатньо [2]. p align="justify"> В.І. Бакштановскій і Ю.В. Согомонов справедливо піддають критиці думку про те, що прикладна етика тільки уточнює загальні моральні вимоги в тому сенсі, що робить з них якісь винятки, або, навпаки, встановлює більш жорсткі рамки для їх дії. Вони являють конкретизацію моральних вимог як комплексний процес, в яко...
