Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Реорганізація підприємства

Реферат Реорганізація підприємства





ідготовлених змін. p align="justify"> Намічені етапи повинні здійснюватися послідовно. Завершення кожного етапу являє собою важливий рубіж у виконанні всього проекту. Етапи поділяються на завдання, які реалізуються в різній послідовності: одні завдання раніше за інших, деякі - одна задругой, а ряд з них - паралельно. p align="justify"> Порушення порядку юридичного оформлення реорганізації може призвести до визнання реорганізації недійсною (не відбулася). Неправильне відображення процесу реорганізації у бухгалтерському обліку може спричинити за собою серйозні помилки в обчисленні податків і, відповідно, великі економічні втрати для організацій. Тому перед реорганізацією необхідний детальний правовий, податковий та бухгалтерський аналіз шляхів і механізмів її проведення. p align="justify"> Причини, які служать підставою для проведення реорганізації юридичної особи, в кожному конкретному випадку різні. Наприклад, об'єднання підприємств проводиться для підвищення конкурентоспроможності. p align="justify"> Поділ юридичної особи може стати антикризовим заходом, за допомогою якої майновий стан економічно слабкого суб'єкта буде виправлено. p align="justify"> Реорганізація може здійснюватися в таких цілях:

Гј розділ бізнесу;

Гј реструктуризація активів;

Гј об'єднання бізнесу;

Гј виведення активів;

Гј відчуження активів, коли прямі угоди заборонені;

Гј оптимізація оподаткування.

Реорганізація юридичної особи може здійснюватися в таких формах:

Г? злиття (декілька юридичних осіб утворюють нову організацію, до якої переходять всі права та обов'язки кожного з реорганізованих юридичних осіб, а самі припиняють свою діяльність);

Г? приєднання (присоединяемое юридична особа припиняє свою діяльність, а всі його права та обов'язки переходять до юридичної особи, до якого воно приєдналося);

Г? поділ (реорганізоване юридична особа припиняє свою діяльність шляхом поділу на кілька самостійних юридичних осіб, при цьому розподіляючи між ними всі свої права та обов'язки);

Г? виділення (реорганізоване юридична особа не припиняє свого існування, а передає частину належних йому прав і обов'язків виділився організаціям);

Г? перетворення (відбувається зміна організаційно-правової форми юридичної особи, в результаті чого реорганізована організація припиняє своє існування і передає всі свої права та обов'язки створюван...


Назад | сторінка 3 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правові аспекти ліквідації та реорганізації юридичної особи як способів при ...
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Реорганізація і ліквідація юридичної особи
  • Реферат на тему: Засоби індивідуалізації юридичної особи як об'єкта інтелектуального пра ...
  • Реферат на тему: Права та обов'язки іноземних громадян та осіб без громадянства