не колективу [6, 59].
Продуктивність суспільної праці - результативність, ефективність живої і матеріалізованої праці, що відображає повні (сукупні) витрати праці у сфері матеріального виробництва. У міру розвитку продуктивних сил жива праця стає все більш і більш продуктивним за рахунок того, що він приводить у дію все більшу масу суспільної праці [26, 423]. p> Підвищення продуктивності праці багато в чому зумовлює зміну всіх якісних показників, що характеризують ефективність виробництва - прибуток, рентабельність, собівартість, матеріаломісткість і ін
Продуктивність суспільної праці планується і враховується в цілому по народному господарству. По окремих об'єднанням, підприємствам, структурним підрозділам, окремим працівникам обчислюється індивідуальна продуктивність праці, що відображає витрати тільки живої праці. p> Для вимірювання продуктивності праці в промисловості використовуються два основні показники: виробіток і трудомісткість.
Вироблення вимірюється кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу або припадає на одного середньооблікового працівника. Вироблення визначається за формулою (1.3):
(1.3)
Перевага показника трудомісткості полягає в тому, що він дозволяє судити про ефективність витрат живої праці на різних стадіях виготовлення конкретного виду продукції.
Трудомісткість - це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції [1, 36]. Залежно від складу включаються в неї трудових витрат розрізняють такі види трудомісткості:
) технологічна трудомісткість - витрати праці основних робітників (Ттех)
) трудомісткість обслуговування виробництва - витрати праці допоміжних робітників (Тоб).
) трудомісткість управління виробництвом - витрати праці керівників, фахівців і службовців (Ту).
) виробнича трудомісткість - розраховується за формулою (1.4), як сума витрат основних і допоміжних робітників (Тпр):
Тпр = Т тих + Тоб. (1.4)
) повна трудомісткість - витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу [21, 226].
Повної трудомісткість одиниці продукції визначається за формулою (1.5) і розуміється сума всіх витрат живої праці на виготовлення одиниці продукції, яка вимірюється в людино-годинах:
(1.5)
Ці показники та їх динаміка досить точно відображають характер процесу підвищення продуктивності праці на підприємстві. Виміряти продуктивність праці можна за формулою (1.6), виходячи з кількості продукції виробленої в одиницю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції:
(1.6)
де N - кількість продукції, виробленої в одиницю часу (зміну, місяць, рік);
ППП - чисельність промислово-виробничого персоналу, що забезпечує випуск продукції.
Виходячи з викладеної вище сутності продуктивності праці можна сказати, що на рівні підприємства її зростання знайде прояв у:
а)
