одо розподілу прибутку, що йде на накопичення і споживання. Діючи самостійно в економічному просторі, підприємство саме визначає соціальну і технічну політику, але його вибір не вільний від впливу зовнішніх факторів: конкуренції, змін цін і ін
Існує визначення продуктивності праці у вузькій технічної і в широкій суспільній концепції. Продуктивність у вузькій технічної концепції розраховується за формулою (1.1) як відношення виведеної продукції до вводиться ресурсів. br/>
(1.1)
Цей показник виражає ступінь ефективності використання ресурсів. Під продуктивністю в широкій суспільній концепції розуміється, насамперед, те, що продуктивність - це розумова схильність людини до постійного пошуку можливості удосконалення того, що існує. Вона вимагає постійно удосконалювати економічну діяльність з урахуванням мінливих умов суспільства. В умовах вже сформованих ринкових відносин слід розрізняти ставлення до процесів зміни продуктивності з суспільної точки зору і з точки зору приватного власника - фірми, підприємства (малюнок 1.1). br/>
Рис. 1.1 - Рівень продуктивності праці
Продуктивність праці є найважливішим показником економічного зростання, тобто показником, що забезпечує зростання реального продукту і доходу. Зростання реального продукту призводить до збільшення валового національного продукту. Так реальний ВНП визначається за формулою (1.2) як трудовитрати помножені на продуктивність праці. br/>
(1.2)
Величина трудовитрат залежить від чисельності зайнятих і від рівня їх кваліфікації. Як показано на малюнку 1.2, взаємозв'язок між підвищенням рівня кваліфікації і продуктивністю праці досить складна. Але, тим не менш, частина зростання продуктивності праці залежить від рівня кваліфікації. Цьому відносним приростом продуктивності відповідає певна частина загального приросту валового національного продукту. br/>
В
В
В
В
В
В
В
В В
Рис. 1.2 - Вплив кваліфікації на продуктивність праці і збільшення ВНП
У виробництві будь-якого продукту бере участь жива праця, тобто праця, витрачена робочими безпосередньо в самому процесі виробництва даного продукту, і праця минулий, витрачений іншими працівниками на попередніх стадіях виробництва і матеріалізовану в знаряддях праці, будівлях, спорудах, сировині, матеріалах, паливі, енергії. Відповідно цьому при характеристиці продуктивності праці використовуються поняття продуктивності індивідуального і суспільної праці. p> Продуктивність індивідуальної праці - результативність живої праці, як окремого працівника, так і колективу. При оцінці результативності живої праці колективу іноді вживають поняття локальної продуктивності праці, тому поняття індивідуальної продуктивності праці природніше ототожнювати з поняттям продуктивності окремого працівника, а...
