Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Діяльність держави з підготовки професійних, особистісних і ділових якостей організатора роботи з молоддю

Реферат Діяльність держави з підготовки професійних, особистісних і ділових якостей організатора роботи з молоддю





ипальних працівників, юристів, медиків та інших фахівців, які могли б працювати з молоддю. Підготовка педагогів і вихователів у вузах і коледжах ставить нові завдання, що стосуються роботи з молоддю, до вирішення яких по закінченню навчальних закладів вони поки не завжди готові. p align="justify"> Стратегія державної молодіжної політики в Російській Федерації, розрахована на період до 2016 р., в числі умов для її реалізації визначає необхідність формування кадрового потенціалу, що передбачає уточнення державних освітніх стандартів за переліком спеціальностей, представлених у системі органів і організацій, що реалізують державну молодіжну політику; перегляд тарифно-кваліфікаційних вимог до фахівців, що працюють у сфері державної молодіжної політики; вдосконалення системи підготовки кадрів у сфері державної молодіжної політики в галузі освіти на базі діючої мережі освітніх установ. Працівники сфери молодіжної політики повинні брати участь сучасні соціально - економічні проблеми різних груп молоді, її соціальні та політичні цінності та очікування, необхідність участі в громадських організаціях та політичному житті країни, складності працевлаштування, характерні життєві плани і можливості їх реалізації. (1)

Аналіз показує, що в нашій країні практично відсутня єдина система підготовки кадрів по роботі з молоддю. Наявний раніше подібний досвід практично втрачено або часом не може ефективно використовуватися в сучасних умовах. У західноєвропейських країнах єдиного підходу до цієї проблеми не існує. Для успішної виховній роботи з молоддю необхідні грамотні, висококваліфіковані кадри, що володіють високими професійними та особистісними якостями. З метою проведення якісної державної молодіжної політики та виховання молоді необхідно створити систему підготовки та перепідготовки різних фахівців з урахуванням профілю спеціалізації і регіональних особливостей країни. p align="justify"> В останні роки з'явилися наукові роботи, що розкривають досвід підготовки діяльності кадрів молодіжних працівників у різних регіонів Росії. Сьогодні стан і кваліфікації кадрів працюють з дітьми та молоддю, не відповідає масштабам і темпам соціальних змін в країні і в молодіжному русі, тим завданням, які ставить наростання негативних проявів у молодіжному середовищі. p align="justify"> Розвиток молодіжної інфраструктури та молодіжної політики держави настійно вимагає розпочати підготовку фахівців для цієї сфери життєдіяльності суспільства. Саме тому наказом Міністерством освіти Росії від 12 серпня 2003 року № 3310 була затверджена спеціальність "Організація роботи з молоддю". (4)

В даний час 60 вузів Російської Федерації здійснюють підготовку фахівців по роботі з молоддю.

Об'єктами майбутньої діяльності фахівців по роботі з молоддю є: а) федеральні, регіональні, муніципальні органи виконавчої влади з молодіжної політики, б) установи, що здійснюють молодіжну політику (центри соціального о...


Назад | сторінка 3 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розгляд молодіжної політики на федеральному і місцевому рівні, і виявлення ...
  • Реферат на тему: Цивільне та патріотичне виховання молоді в системі державної молодіжної пол ...
  • Реферат на тему: Завдання і цілі державної молодіжної політики
  • Реферат на тему: Критичний аналіз державної молодіжної політики
  • Реферат на тему: Нові напрямки кадрової політики фахівців соціальної сфери (до проблеми розр ...