бслуговування, соціально - психологічної допомоги молоді, підтримки молодої сім'ї, профорієнтації, зайнятості та працевлаштування молоді, сприяння молодіжного підприємництва; молодіжні прес-центри, центри інформаційного забезпечення, патріотичного виховання, відпочинку та оздоровлення молоді, підтримка молодіжних об'єднань і молодіжних ініціатив, міжнародного молодіжного співробітництва; інститути підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, наукових досліджень з проблем молоді та молодіжної політики; молодіжні житлові та соціальні комплекси), в) формальні і неформальні об'єднання різних вікових, соціальних територіальних груп молоді; г) організації та управління у відповідних органах і установах. (8)
Аналітична, профілактична, виховна, корекційна, управлінська, дослідницька, прогностична, організаційна робота, міжнародна співпраця, міжкультурна комунікація - такі основні види професійної діяльності фахівців по роботі з молоддю.
Спеціаліст по роботі з молоддю повинен вивчити досвід діяльності органів виконавчої влади за місцем проживання, навчання, роботи, відпочинку молоді; знати проблеми функціонування установ по роботі з молоддю. Крім того, він повинен володіти навичками роботи з молодіжними спільнотами за інтересами (професійним, творчим, спортивним); основами профілактики асоціальних явищ у молодіжному середовищі; способами реалізації комплексних заходів з підтримки молодих сімей; навичками взаємодії з неформальними групами молоді, дитячими та молодіжними громадськими об'єднаннями ; навичками наукового та інформаційного забезпечення молоді, взаємодії з молодіжними ЗМІ; методами організації відпочинку, оздоровлення, творчості молоді; заходами сприяння зайнятості, працевлаштування, підприємництва молоді; способами надання підтримки студентської, робітничої та сільської молоді; технологіями розвитку міжнародного молодіжного співробітництва; навичками цивільно- патріотичного виховання молоді.
Як бачимо, обсяг знань, умінь і навичок для організатора роботи з молоддю дуже великий. Організатор роботи молоддю повинен відповідати високим вимогам до службового поводження державних цивільних службовців, викладеним у Федеральному законі "про державну цивільну службу Російської Федерації". Перерахуємо деякі з них:
виконувати посадові обов'язки сумлінно на вищому професійному рівні;
виходити з того, що визнання, дотримання і захист прав і свобод людини і громадянина визначають сенс і зміст його професійної службової діяльності;
проявляти повагу до моральних звичаїв і традицій народів РФ;
враховувати культурні та інші особливості різних етнічних і соціальних груп, а так само конфесій;
сприяти міжнаціональному і міжконфесійному згодою людей;
не здійснювати вчинки порочать честь і гідність та ...
