ості керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, а також Положенням про Державний комітет України по нагляду за охороною праці.
У межах своїх повноважень Держнаглядохоронпраці України організовує виконання актів законодавства і здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
Держнаглядохоронпраці України узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення цього законодавства і в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України [1].
Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про охорону праці здійснюється Генеральним прокурором України та підпорядкованими йому прокурорами (ст. 44).
Державна інспекція Міністерства праці та соціальної політики України (далі - Державна інспекція) згідно з Положенням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1996 р. (ЗП України. - 1996. - № 16. - Ст. 432), здійснює державний контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і складається з Головної державної інспекції праці та є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства праці та територіальних державних інспекцій праці в областях, містах Києві та Севастополі, які відповідно входять до складу управлінь праці та зайнятості населення обласних державних адміністрацій, управлінь праці та зайнятості Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
Державна інспекція здійснює контроль за додержанням законодавства про працю з таких основних питань:
про трудовий договір і ведення трудових книжок;
про робочий час і час відпочинку;
про оплату праці, гарантії і компенсації;
про укладання та виконання галузевих і регіональних угод, колективних договорів;
про трудові відносини у разі банкрутства та приватизації підприємств;
про відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків;
про роботу жінок, молоді, інвалідів та інших категорій громадян, які потребують соціального захисту;
про трудову дисципліну і матеріальну відповідальність працівників;
про виплату працівникам допомоги з державного соціального страхування [10].
Посадові особи органів державного нагляду за охороною праці (державні інспектори) мають право (ст. 45):
) безперешкодно в будь-який час відвідувати підконтрольні підприємства для перевірки дотримання законодавства про охорону праці, одержувати від власника необхідні пояснення, матеріали та інформацію з даних питань;
) направляти керівникам підприємств, а також їх посадовим особам, керівникам структурних підрозділів РМ Республіки Крим, місцевих рад народних депутатів, міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади обов'язкові для виконання розпорядження (приписи) про усунення порушень і недоліків у галузі охорони праці;
) зупиняти експлуатацію підприємств, окремих виробницт...
