Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Облікова політика підприємства ВАТ "Білгородські молочні ферми"

Реферат Облікова політика підприємства ВАТ "Білгородські молочні ферми"





Характеризуючи правове становище Товариства можна відзначити наступне:

Товариство є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі. Товариство може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

- Товариство має право в установленому порядку відкривати банківські рахунки на території Російської Федерації і за її межами.

Товариство має круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою і вказівка ??на місце його знаходження.

Суспільство може мати штампи і бланки зі своїм найменуванням, власну емблему та інші засоби візуальної ідентифікації.

Товариство здійснює всі види зовнішньоекономічної діяльності. Суспільство може створити на території Російської Федерації і за її межами комерційні організації.

Суспільство може на добровільних засадах об'єднуватися в спілки, асоціації, а також бути членом інших некомерційних організацій, як на території Російської Федерації, так і за її межами.

- Суспільство зобов'язане забезпечити ведення і зберігання (Додаток 4)

Розглянемо, укрупнено організаційну структуру управління підприємством:


Рис.1. Організаційна структура управління ВАТ «Бєлгородські молочні ферми»


Аналізуючи діючу організаційно-функціональну структуру досліджуваного підприємства, слід зазначити: на чолі його організаційної структури, як і кожного підприємства, окремою ланкою виділений керівник - генеральний директор, сполучний і контролюючий всю функціональну діяльність підприємства і всіх процесів пов'язаних з нею.

Для здійснення поставлених цілей діяльності підприємства відбувається розгалуження організаційної структури в окремі сектори за її структурним підрозділам, в яких безпосереднім чином відбувається централізація виконуваних ними функцій.

Розподіл обов'язків з питань всього виробничо-технологічного циклу: по виробництва та переробки молока та виробництва інших видів продуктів харчування, з надання послуг у сфері вирощування та переробки продукції сільськогосподарського призначення, з вирощування продукції сільськогосподарського призначення, заготівлі кормів , ремонту с / г техніки та обладнання молочних комплексів.

Для реалізації завдань, які заступником директора з виробництва функцій в його підпорядкуванні знаходяться, головний енергетик, головний інженер, головний ветлікар, головний зоотехнік, головний агроном.

Питання, що стосуються відвантаження та реалізації молока, вирішуються під керівництвом заступником директора і головного зоотехніка. Генеральному директору підпорядковується безпосередньо: головний бухгалтер підприємства, який відповідає за організацію бухгалтерського обліку на підприємстві. Також у підпорядкуванні у генерального директора знаходиться планово-економічний відділ. Планово-економічний відділ займається розробкою нормативних калькуляцій собівартості молока, розрахунком і аналізом відхилень від норм, проведення хронометражу, розробкою норм і заробітної плати механізаторів, операторів машинного доїння, водіїв, слюсарів та іншого персоналу, перспективним плануванням всієї...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Акціонерне товариство (компанія, корпорація) як головний інститут підприємн ...
  • Реферат на тему: Персонал підприємства, його класифікація і структура. Кадрова політика під ...
  • Реферат на тему: Ефективність реконструкції цеху з виробництва молока і молочних продуктів н ...
  • Реферат на тему: Аналіз інвестиційного проекту підприємства з виробництва молока і молочних ...
  • Реферат на тему: Формування ефективної системи управління інвестиційною діяльністю підприємс ...