У підпорядкуванні у директора знаходяться керуючий. Він визначає перспективи розвитку магазину, шукає нових постачальників, забезпечує високу якість продукції і поліпшення її асортименту.
Також в підпорядкуванні у директора магазину знаходиться фахівець з кадрів. Він займається забезпеченням магазину кадрами робітників та службовців необхідних професій і спеціальностей. Забезпечує прийом, розміщення молодих фахівців і робітників, приймає трудящих з питань найму, звільнення та переведення. Бере участь в організації підвищення кваліфікації фахівців і підготовка їх до роботи на керівних посадах, відправляє на тренінги. Вивчає, узагальнює підсумки роботи з кадрами, аналізує причини плинності, прогулів та інших порушень трудової дисципліни та ін
Як і на будь-якому іншому підприємстві за обліком надходження фінансових коштів, оплатою рахунків, нарахуванням заробітної плати та здачею звітів займається головний бухгалтер. У його підпорядкуванні знаходиться фахівець бухгалтер.
У підпорядкуванні у керуючого знаходяться чотири менеджера, які є фахівцями на своєму відділі. Вони складають замовлення на товар, приймають його на гарантійний ремонт, а також стежать за роботою продавців-консультантів. Які, у свою чергу, ведуть роботу з покупцями, спілкуються з ними, допомагають визначитися з вибором одягу, розповідають про її властивості і призначення, оформляють документи на продаж за готівку, проводжають покупців на касу. Касири, потім, пробивають чек на оплату товару.
Дану організаційну структуру можна віднести до лінійно-функціональній структурі управління. Плюсом даної форми управління є якісне поділ праці в управлінні, при якому лінійні керівники зберегли за собою право віддавати розпорядження та приймати рішення за участю та допомогою функціональних працівників. Мінусом у такій організаційній структурі управління є постійна необхідність в узгодженні прийнятих рішень, що викликається рішенням виробничих завдань, зумовлених новими цілями функціонування і вимагають певних знань. Це призводить до уповільнення термінів реалізації товару, що веде до зростання управлінських витрат.
. Аналіз асортиментної політики, оцінка якості та забезпечення збереженості товарів на торговельному підприємстві «INCITY» за 2013
.1 Аналіз асортиментної політики торгового підприємства «INCITY»
- російський fashion brand. Концепція INCITY - це модна, зручний і якісний одяг, що відображає останні світові тенденції, в поєднанні з доступними цінами. Асортимент стильових напрямків бренду дуже насичений і оновлюється щомісяця. Крім того, в рамках кожної колекції представлені 11 основних ліній, які оновлюються кожен місяць, включаючи лінії нижньої білизни, взуття та аксесуарів. При розробці нової колекції креативна команда дизайнерів INCITY прагне створити образ успішної сучасної молодої жінки, що живе в мегаполісі насиченою цікавою різноманітним життям. У INCITY завжди можна підібрати total look для будь-якого приводу, будь то ділова зустріч, похід в театр, побачення або недільна прогулянка на природі. Безмежна можливість вибору допомагає дівчині INCITY створити свій неповторний стиль і виділитися з натовпу. Адже не секрет, що кожна дівчина мріє знайти свою модну індивідуальність!
Колекції INCITY:
