рограми, спрямованих на молодіжну практику, становить 17,2 місячних розрахункових показників (з урахуванням податків, обов'язкових соціальних відрахувань, компенсацій за невикористану трудову відпустку і банківських послуг). Умови участі громадян у молодіжному практиці та надання їм державної підтримки передбачені Правилами організації та фінансування молодіжної практики, затвердженими Урядом Республіки Казахстан.
Часткове субсидування державою заробітної плати учасникам Програми, працевлаштованим на соціальні робочі місця, здійснюється протягом 12 місяців.
Розмір субсидій на місяць на заробітну плату з урахуванням податків, обов'язкових соціальних відрахувань та компенсації за невикористану трудову відпустку становить:
) перші 6 місяців до 50% заробітної плати, але не більше 26 тисяч тенге;
) такі 3 місяці до 30% заробітної плати, але не більше 15 600 тенге;
) останні 3 місяці до 15% заробітної плати, але не більше 7800 тенге.
Умови участі громадян у Програмі та надання державної підтримки передбачені в Правилах організації та фінансування навчання, сприяння у працевлаштуванні осіб, що у активних заходи сприяння зайнятості, та надання їм заходів державної підтримки.
Професійна перепідготовка та підвищення кваліфікації найманих працівників з відривом або без відриву від виробництва здійснюється за заявкою роботодавців за умови збереження за учасником Програми його робочого місця.
Механізм реалізації:
) Претенденти на участь у Програмі звертаються в центри зайнятості населення району, міста місця постійного проживання з заявою на участь у Програмі та представляють документи згідно з Правилами організації та фінансування навчання, сприяння у працевлаштуванні осіб, що у активних заходи сприяння зайнятості, та надання їм заходів державної підтримки.
) Центри зайнятості населення розглядають подані документи і приймають рішення про включення до складу учасників Програми (або про відмову в цьому) на підставі перевірки відповідності поданих документів вимогам, що пред'являються до учасників Програми.
) Учасникам Програми центрами зайнятості населення надається сприяння в працевлаштуванні на існуючі в Базі даних вакантні робочі місця, або робочі місця заявлені роботодавцями самостійно або через приватні агентства зайнятості, на соціальні робочі місця з частковим субсидуванням заробітної плати, а також на робочі місця для проходження молодіжної практики.
) Учасники Програми, які не можуть бути працевлаштовані через відсутність необхідної професійної кваліфікації, направляються на професійне навчання за професіями (спеціальностями) включеним в Базу даних, а також відповідним робочим місцям, заявленим роботодавцями самостійно або через приватні агентства зайнятості.
) Між учасником Програми та центром зайнятості населення полягає соціальний контракт, за винятком випадків працевлаштування на існуючі робочі місця в Базі даних, робочі місця, представлені приватними агентствами зайнятості та роботодавцями, без проходження професійного навчання.
) Після завершення професійного навчання учасникам Програми надається сприяння в працевлаштуванні за отриманою спеціальністю (професією).
