, головний засіб зростання суспільного багатства і підвищення якості життя.
Схема 1 - Основні цілі КГУ «Центру зайнятості населення»
Предметом діяльності Центру є:
Схема 2 - Діяльність ЦЗН
Схема 2 показує предмет програми, сприяння працевлаштуванню учасників Програми, які завершили навчання або мали відповідну професійну освіту на вакантні місця в організаціях.
Загальне управління Центром здійснюється Органом державного управління в установленому законодавством порядку, який здійснює такі функції:
) визначає предмет і цілі діяльності Центру;
) здійснює контроль за використанням за призначенням і збереженням належного Центру майна;
) визначає права, обов'язки і відповідальність директора Центру, підстави звільнення його від займаної посади;
) координує і контролює діяльність Центру з питань реалізації Програми;
) здійснює методичне та організаційне керівництво Центром;
) здійснює інші функції, встановлені законодавством Республіки Казахстан.
Схема 3 - Структура управління зайнятості та соціальних програм
Загальне управління Центром здійснюється Органом державного управління в установленому законодавством порядку.
1.2 Завдання Програми 2020
Перший напрямок націлене на забезпечення стійкої й продуктивної зайнятості населення шляхом розвитку трудового потенціалу та сприяння у працевлаштуванні.
Учасниками даного напрямку можуть стати громадяни Республіки Казахстан і оралмани працездатного віку: частково зайняті; безробітні; самостійно зайняті; малозабезпечені; випускники загальноосвітніх шкіл 11 класів поточного календарного року; зберегли працездатність інваліди; вихованці дитячих будинків, діти-сироти та діти, які залишилися без піклування батьків у віці до двадцяти трьох років; пенсіонери, які вийшли на пенсію до загальновстановленого віку; особи, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими (особливо) і (або) небезпечними умовами праці та є одержувачами державних спеціальних посібників. Пріоритетні можливості участі у Програмі надаються молоді та жінкам у сільській місцевості.
У рамках даного напрямку учасникам Програми виявляються такі види державної підтримки:
консультація з питань професійного навчання, працевлаштування, а також психологічна адаптація;
напрямок на безкоштовні курси підвищення кваліфікації, професійної підготовки та перепідготовки (далі - професійне навчання);
надання матеріальної допомоги на професійне навчання;
пошук підходящих вакансій та сприяння працевлаштуванню, у тому числі на соціальні робочі місця і молодіжну практику;
часткове субсидування заробітної плати фізичних осіб, що у активних заходи сприяння зайнятості;
оплата праці фізичних осіб, спрямованих на молодіжну практику.
Субсидування заробітної плати учасникам молодіжної практики здійснюється протягом 6 місяців. Розмір субсидії на місяць на оплату праці учасників П...
