Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка фінансової роботи в кредитній організації

Реферат Оцінка фінансової роботи в кредитній організації





"justify"> В кінці 2013 року «БІЗНЕС Online» представив четверту за рахунком щорічну «табель про ранги» татарстанського бізнесу. АКБ «БТА-Казань» займає 128 рядок рейтингу серед 300 динамічно розвиваються організацій РТ, піднявшись на 3 пункти, що говорить про стабільний розвиток та ефективній роботі банку.

АКБ «БТА-Казань» (ВАТ) увійшов до Топ - 50 найбільших регіональних банків Росії в рейтингу, складеному незалежним дослідницьким агентством РБК.Рейтинг. В остаточний список увійшло 402 кредитні організації, зареєстровані не в Москві. На частку регіональних банків припадає приблизно 11% від загального обсягу банківської галузі Росії.

Список акціонерів, що володіють не менш 1% звичайних акцій АКБ «БТА-Казань» (ВАТ) станом на 22.04.2014 року, представлені в таблиці 1.


Акціонери АКБ «БТА - Казань»

Таблиця 1

№ п / п Найменування акціонераДоля,% 1Акціонерное товариство «БТА Банк» 47,332 Товариство з обмеженою відповідальністю «ФЛАГМАН» 9,333 Товариство з обмеженою відповідальністю «ГЕРМЕС» 9,994 Товариство з обмеженою відповідальністю «Фінансова компанія Барс Фінанс» 18,125 Товариство з обмеженою відповідальністю «Видавництво Звук» 15,19

Основними цілями банку є:

сприяння інвестиційної та комерційної активності в економіці Російської Федерації;

сприяння становленню та розвитку приватного підприємництва;

отримання оптимального розміру прибутку від використання власних і залучених коштів;

збільшення клієнтської бази;

розширення видів операцій і послуг, що надаються клієнтам.

Завданнями Банку є:

комплексне, універсальна кредитно-розрахункове і касове обслуговування основної інвестиційної та зовнішньоекономічної діяльності своїх клієнтів;

ефективне використання кредитних ресурсів через проведення активної процентної і депозитної політики, економічного впливу на виробничо-фінансову діяльність клієнтів.

.2 Управління кредитною організацією. Тип організаційної структури управління застосовуваний кредитною організацією


Правління банку: Алімов Руслан Агзамовіч - Голова Правління

Алексєєва Ельвіра Михайлівна - Заступник Голови Правління

Хасбіулліна Люція Ілдусовна - Заступник Голови Правління

Садиков Альберт Мударісовіч - Виконавчий директор

Рада директорів:

Идрисов Мударіс Хафізовіч - Голова Ради директорів

Просянкін Павло Юрійович - Член Ради директорів

Романюк Віктор Федорович - Член Ради директорів

Шекланов Сергій Ігорович - Член Ради директорів

Борис Павло Григорович - Член Ради директорів

Важливою конкурентною перевагою Банку є побудова систем корпоративного управління та ризик - менеджменту, що традиційно є одними з сильних сторін ефективно працюючих кредитних організацій. Органами управління Банку вживаються заходи щодо впровадження в практику Банку сучасних стандартів корпоративного управління, визначаються заходи, терміни і відповідальні особи для їх орг...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Товариство з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Товариство з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Товариство з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Правове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ &Керамбуд&