о і одноразового використання, мастильно-охолоджуючі рідини, паливо та інші енергоносії, відходи виробництва), послуги та роботи виробничо-технічного призначення (Технічне обслуговування та ремонт обладнання, будівель, споруд, інженерних комунікацій, транспортування і зберігання).
Умовно предмети праці прийнято розділяти на матеріали та інформацію. У процесі руху через послідовності робочих центрів, що реалізують часткові робочі процеси, матеріали та інформація утворюють відповідно матеріальні та інформаційні потоки. Матеріальні потоки представлені такими основними складовими:
комплектуючі - це покупні вироби, що не виготовляються на підприємстві, а надходять у готовому вигляді (тобто закуповуються готовими до виробничого споживання);
деталь - предмет, який не може бути розділений на частини без руйнування його (наприклад, що виготовляється з цілісної виливки, поковки, прокату шляхом механообработки або формується з декількох частин шляхом зварювання);
складальна одиниця (вузол) - роз'ємне або нероз'ємне пару декількох деталей;
комплекси та комплекти полягають з з'єднаних між собою складальних одиниць і деталей;
виробом може вважатися закінчений складанням комплекс або комплект, підготовлений до продажу (тобто представляє собою готовий товар).
Перелік усіх видів виробів, що випускаються робочим центром, називається номенклатурою. Вироби можуть бути неспеціфіцірованнимі, коли вони не мають складових частин, і специфікованими, коли вони складаються з двох і більше складових частин. Вироби характеризуються рядом якісних і кількісних параметрів: конструктивною складністю; розміром і масою; видами, марками, типорозмірами застосовуваних матеріалів; трудомісткістю виготовлення і збірки; ступенем точності обробки; питомою вагою стандартних, нормалізованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць; обсягом випуску.
2. Засоби праці - це знаряддя праці, в яких втілено минулий працю людей і які використовуються в робочому процесі для перетворення предметів праці на товар.
3. Жива праця - це доцільні дії людини з реалізації робочого процесу, пов'язані з витратами нервово-м'язової енергії при виконанні різних робіт, що вимагають від людини програми фізичних і/або інтелектуальних сил і здібностей, в тому числі при спостереженні та контролі за впливом засобів праці на предмети праці в автоматичному режимі. (Кваліфікований і некваліфіковану працю)
У функціональному аспекті кожен робочий центр може бути охарактеризований складом функцій (робіт), становлять зміст часткового робочого процесу. Перш за все робітники центри поділяються на основні, допоміжні і обслуговуючі в Залежно від характеру виконуваних в них процесів. Будь-який з таких робочих центрів має конкретну спеціалізацію, що дозволяє йому виконувати свою, строго певну частину загального робочого процесу найбільш ефективно. У робочому процесі інтегрується взаємодія (кооперування) різноманітних спеціалізованих структурних елементів, що виконують специфічні часткові процеси, такі, як обробка (деталі на верстаті, вантажу на складі), транспортування, складування, підтримка (інформаційна, фінансова, правова і т.д.). Певну спеціалізацію, пов'язану зі службовим (функціональним) призначенням, має кожен робочий центр будь-якого рівня організаційної структури.
В організаційному аспекті будова робочого центру може бути представлено через рівні його організаційної структури. У повному робочому процесі інтегруються часткові робочі процеси різного рівня, що виконуються робочими центрами відповідного рівня. Так, для виробничої компанії прийнято виділяти робочі центри наступних уровней: компанія, завод, цех, ділянка, робоче місце. Робоче місце являє собою робочий центр самого нижнього рівня ієрархії. Робоче місце - це частина простору, що включає ділянку виробничої або службової площі з необхідними засобами оснащення (технологічного та організаційного), призначена для здійснення елементарного часткового робочого процесу (операції) за участю або під контролем персоналу.
1.2 Основні принципи організації виробничого процесу
Організація виробничих процесів у часі грунтується на аналізі дотримання принципів пропорційності, безперервності, паралельності, прямо точності, ритмічності та ін
Пропорційність - принцип, виконання якого забезпечує рівну пропускну спроможність різних робочих місць одного процесу, пропорційне забезпечення робочих місць інформацією, матеріальними ресурсами, кадрами і т. д.
Що потрібно зробити, щоб підвищити пропорційність процесу? Є чотири напрямки: 1) перегляд конструкції деталі з метою забезпечення пропорційності операцій з трудомісткості; 2) перегляд технологічного процесу, режимів обробки; 3) розробка та реалізація організаційних заходів із заміни обладнання, переплануванні ділянки; 4) дозавантаження робочих місць іншої аналогічної деталлю.
Безперервність - принцип раці...
