justify"> розробити заходи щодо поліпшення обліку та розподілу прибутку організації.
В якості об'єкта дослідження виступає ТОВ «ПТК» Віконних справ мастер' - Тула" .
Предметом дослідження є результати фінансово-господарської діяльності ТОВ «ПТК» Віконних справ мастер' - Тула" .
Теоретичною основою дослідження послужили роботи Бабаєва Ю.А., Кондракова Н.П., Шеремета А.Д., Сайфуліна Р.С., Соколової М.С. та інших вчених в області бухгалтерського обліку та економічного аналізу.
Нормативною базою дослідження служать закони Російської Федерації, Постанови Уряду та акти законодавства, а також документи, що регулюють діяльність підприємств в частині формування та обліку фінансових результатів.
При написанні роботи були використані такі методи дослідження, як узагальнення, групування, методи економічного аналізу.
В якості інформаційної бази були використані аналітичні та інформаційні матеріали, опубліковані в російській періодичній пресі і представлені в мережі Інтернет; матеріали бухгалтерської (фінансової) звітності та бухгалтерського обліку господарюючого суб'єкта ТОВ «ПТК» Віконних справ мастер' - Тула" .
Глава 1. Теоретичні основи обліку та використання прибутку підприємства
1.1 Поняття і види прибутку
В ряду основних орієнтирів ринкової економіки головне місце займають фінансові результати діяльності організації - прибуток або збиток [22, с.35].
Прибуток - це економічна категорія, яка відображає чистий дохід підприємства, створений у процесі підприємницької діяльності, що є основним джерелом самофінансування його подальшого розвитку [38, с.33].
Прибуток як економічна категорія відображає дохід, створений у процесі підприємницької діяльності. Результатом з'єднання факторів виробництва (праці, капіталу, природних ресурсів) і корисної продуктивної діяльності господарюючих суб'єктів є вироблена продукція, що стає товаром за умови її реалізації споживачеві.
На стадії продажу виявляється вартість товару, що включає вартість минулого уречевленої праці і живої праці. Вартість живої праці відбиває знову створену вартість і розпадається на дві частини. Перша являє собою заробітну плату працівників, що беруть участь у виробництві продукції. Її величина визначається факторами, зумовленими необхідністю відтворення робочої сили. У цьому сенсі для підприємця вона представляє частину витрат по виробництву продукції. Друга частина знову створеної вартості відбиває чистий дохід, який реалізується тільки в результаті продажу продукції, що означає суспільне визнання її корисності. На рівні підприємства в умовах товарно-грошових відносин чистий дохід приймає форму прибутку.
На величину прибутку та його динаміку впливають як залежні від зусиль підприємства фактори, так і не залежні від них [23, с.46]. Практично поза сферою впливу підприємства знаходяться кон'юнктура ринку, рівень цін на споживані матеріально-сировинні і паливно-енергетичні ресурси, норми амортизаційних відрахувань. Певною мірою залежать від підприємства такі фактори, як рівень цін на реалізовану продукцію і заробітну плату. До факторів, прямо залежать від підприємства, відносяться рівень господарювання...
