у спрямованість його правового статусу.
Виходячи з вищесказаного, правовий статус державного службовця цивільного слід визначати як сукупність наданим цивільним службовцям прав і покладених на них обов'язків, а також систему заохочень, заборон, обмежень і заходів відповідальності за невиконання або неналежне виконання обов'язків, а також дотримання заборон і обмежень, пов'язаних з державною цивільною службою.
Юридичне закріплення правового статусу державного службовця міститься в ст. 10 Федерального Закону «Про систему державної служби Російської Федерації» від 27 травня 2003 р. № 58 - ФЗ, де підкреслюється, що правове становище (статус) федерального державного службовця та державного службовця цивільного суб'єкта російської Федерації встановлюється відповідним федеральним законом про вид державної служби. Стосовно до державного цивільному службовцю таким законом буде Федеральний закон «Про державну цивільну службу Російської Федерації» від 27 липня 2004 р. № 79 - ФЗ (глава 3 «Правове становище (статус) цивільного службовця» (стаття 14 «Основні права цивільного службовця» (куди включені забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків, ознайомлення з посадовим регламентом та іншими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади цивільної служби, критеріями оцінки ефективності виконання посадових обов'язків, показниками результативності професійної службової діяльності та умовами посадового зростання; відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додаткових відпусток; оплату праці та інші виплати відповідно до цього Закону, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації і зі службовим контрактом та інші, ст. 15 «Основні обов'язки цивільного службовця» (Їх перелік є закритим, основними з них є обов'язок дотримуватися Конституції Російської Федерації, федеральні конституційні закони, федеральні закони, інші нормативні правові акти Російської Федерації, конституції (статути), закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації і забезпечувати їх виконання; виконувати посадові обов'язки відповідно до посадових регламентом; виконувати доручення відповідних керівників, дані в межах їх повноважень, встановлених законодавством Російської Федерації; дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій, ст. 16 «Обмеження, пов'язані з громадянською службою», ст. 17 «Заборони, пов'язані з громадянською службою», ст. 18 «Вимоги до службового поводження цивільного службовця», ст. 19 «Врегулювання конфлікту інтересів на цивільну службу», ст. 20 «Подання відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру »).
На думку автора, недосконалістю чинного законодавства про державну цивільну службу є недостатня розробленість правових і соціальних гарантій (їх перелік не є вичерпним), а також їх виділення в самостійну главу (глава 11 Закону «Про державну цивільну службу »), з чого випливає, що формально вони не є елементом правового статусу цивільного службовця. При цьому державні гарантії є сполучною елементом всіх існуючих прав і обов'язків службовця. Крім цього, державні гарантії поряд з правами і обов'язками закріплюють відмітні особливості правового становища державних цивільних с...
