о 35 днів до пологів і 28 днів після пологів проти вже діяли в цілому 112 днів. Працівники, які пішли з роботи за власним бажанням і звільнені за порушення трудової дисципліни, отримували право на допомогу з тимчасової непрацездатності лише після того, як пропрацюють на новому місці не менше шести місяців.
Важливим етапом розвитку соціального страхування є поширення його на нові категорії працюючих. Традиційно ця система в нашій країні охоплювала лише робітників і службовців, тобто осіб, які працюють на умовах трудового договору. Потім вона почала поетапно вводитися і для колгоспників. У 1970 році на підставі рішення Третього Всесоюзного з'їзду колгоспників була введена система соціального страхування всіх членів колгоспів. До 1991 року система соціального страхування не змінювалася. Поступово Фонд зміцнював своє організаційне і фінансове становище.
Таким чином, на сьогоднішній день державною гарантією стійкості обов'язкового соціального страхування є система дотацій з федерального бюджету, тобто при нестачі коштів для забезпечення виплат пенсій та допомог, оплати медичної допомоги та інших витрат передбачаються дотації з федерального бюджету, що дозволяють забезпечити виплати по обов'язковому соціальному страхуванню.
.2 Фонд соціального страхування, його цілі, завдання та система організації
Фонд соціального страхування (далі ФСС) РФ є другим за обсягом акумульованих коштів державним позабюджетним фондом. ФСС створений з метою забезпечення державних гарантій в системі соціального страхування та підвищення контролю за правильним і ефективним витрачанням коштів соціального страхування Указом Президента РФ вiд 07 серпня 1992 р. № 822 і є самостійним державним фінансово-кредитною установою.
Управління Фондом соціального страхування РФ здійснюється Урядом РФ за участю загальноросійських об'єднань профспілок. Голова Фонду соціального страхування та його заступники призначаються Урядом РФ. Грошові кошти та інше майно, що перебуває в оперативному управлінні Фонду, а також майно, закріплене за підвідомчими Фонду санаторно-курортними установами, є федеральною власністю. Вони не входять до складу бюджетів відповідних рівнів, інших фондів і вилученню не підлягають.
Положення про ФСС затверджено Постановою Уряду РФ від 12 лютого 1994р. № 101. Цей документ регламентує організацію та функціонування фонду. Основними завданнями Фонду є:
- забезпечення гарантованих державою допомоги: по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, на поховання, санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей;
- участь у розробці та реалізації державних програм охорони здоров'я працівників, заходів щодо вдосконалення соціального страхування;
- здійснення заходів для забезпечення фінансової стійкості Фонду, у тому числі створення резерву;
- часткове утримання санаторіїв-профілакторіїв, санаторних та оздоровчих таборів для дітей та юнацтва, лікувальне харчування, часткове фінансування заходів з позашкільного обслуговування дітей, оплата проїзду до місця лікування і відпочинку і назад;
- розробка спільно з Міністерством праці та соціального розвитк...
