рагне до більш сучасним методам передачі, збереження і прийому інформації. По кожному окремому платнику внесків ведеться своя база даних у відділеннях ПФР. Управління прогнозує дохідну і видаткову частину бюджету, аналізує фінанси Управління. Управління намагається якомога більше залучити громадян і юридичних осіб, які добровільно справлять внески до ПФР. Управління займається роз'яснювальною роботою серед громадян, відповідає на питання населення з приводу пенсійного забезпечення, страхування. Також співробітники не повинні поширювати особисту інформацію застрахованого, дотримуватися конфіденційності відповідно до законодавства РФ.
Управління забезпечує індивідуальний персоніфікований облік застрахованих осіб у ПФР. Відділи ведуть прийом громадян. Вони розглядають, приймають звернення, роблять по них відповідні висновки і видають рішення по ним. Забезпечує контроль за нарахування внесків, правильного розрахунку і розподілу. Відділи також ведуть довідково-кодіфікаціонние роботи.
Керівництво Управлінням здійснює начальником, який призначається на посаду наказом керівника Відділення за погодженням з територіальними органами.
Начальник несе величезну відповідальність за роботу відділення в Управлінні, видає накази і дає вказівки працівникам. Має право укладати і розривати трудові договори з працівниками відділення, так само спрямовувати на підвищення кваліфікації, правильно підбирає і робить розстановку кадрів. Він розподіляє кошти на виплату пенсій і соціальних допомог. Начальник вирішує ще багато дуже важливих питань віднесених до його компетенції.
2.2 Завдання та посадові обов'язки
«Начальник відділу призначення та виплати пенсій» відноситься до Керуючим посадам. Для прийняття на таку посаду претендує повинен мати повну вищу юридичну освіту (магістр, спеціаліст), стаж роботи в державних органах не менше двох років або п'яти років на керівних посадах.
Якщо начальник офіційно відсутній на робочому місці, то його обов'язки покладаються на заступника. Він наділяється тими ж правами, виконанням обов'язків, що і у начальника, але тільки за його відсутності і призначеним у встановленому порядку.
Начальник займається організацією роботи відділу, є гарантом виконання поставлених перед всім відділом цілей. Стежить за правильною і своєчасною виплатою громадянам пенсій, соціальних допомог та інших грошових субсидій, оформлених громадянами в ПФР. Кожен громадянин, одержуваний грошові виплати в ПФР має особисте посвідчення. Ці посвідчення видаються органами ПФР. Так само Начальник прагне до більш сучасному методу управління персоналом відділу.
До обов'язків Начальника відділення призначення та перерахунку пенсії відносяться:
· Розгляд та контролювання справи з питань, що належать до компетенції відділу;
· Надання допомоги в області підготовки документів для призначення і виплати пенсій громадянам;
· Співпраця з місцевими органами виконавчої влади відповідно до законодавства РФ. Ведення прийому громадян;
· Надання професійної допомоги фахівцям свого відділу;
· Підготовка документів та їх внесення на розгляд до ради;
· Розгляд звернень громадян з питан...
