ління розробляються різними органами державної влади та управління відповідно до їх компетенції.
Перший, основоположний закон - це Конституція Російської Федерації. Конституція Російської Федерації - найважливіший правовий акт Росії, регулюючий основоположні сфери життя і діяльності сучасної Росії: визначає сутність Російської держави, політика якої спрямована на створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини.
З точки зору документознавства її значення полягає в тому, що Конституція РФ встановлює субординацію нормативних правових актів. Стаття 15 Конституції РФ вказує, що Закони та інші правові акти, прийняті в Російській Федерації, не повинні суперечити Конституції Російської Федерації.
Основу цивільного законодавства становить Цивільний кодекс РФ, який встановлює види і різновиди документів, що створюються в цілях фіксації актів цивільних взаємовідносин, реєстрації фактів їх виникнення або припинення, підтвердження правовідносин та др.1
ГК РФ, а саме статтею 51 встановлено, що юридична особа підлягає державній реєстрації в порядку, встановленому законом про реєстрацію юридичних осіб. Дані такої реєстрації включаються до єдиного державного реєстру юридичних осіб, відкритий для загального ознайомлення. Юридична особа вважається створеним з моменту його державної реєстрації. Тому кваліфікований секретар, так само як і документознавець, повинен знати, що ст. № 51 і наступні статті глави 4 ЦК РФ встановлюють види документів, які застосовуються при створенні, реєстрації, реорганізації та ліквідації юридичної особи.
Цивільний кодекс Російської Федерації визначив правові основи не тільки діяльності юридичних осіб, але і її документування. Наприклад, ст. 184 і 185 визначають, що комерційне представництво здійснюється на підставі договору, укладеного в письмовій формі, і довіреності, тобто письмового уповноваження, яке видається однією особою іншій. У ряді статей встановлені вимоги до складу інформації (змісту) документів та їх оформлення. Так, ст. 52 ЦК України містить вимогу до змісту статуту та установчого договору, на підставі яких діють юридичні особи; ст. 185 і 186 визначають реквізити такого документа, як довіреність; в ст. 878 визначено формуляр чека і т.д.
Договірні відносини регулюються Цивільним кодексом Російської Федерації. У частині першій ГК РФ в розділі 3 підрозділі 2 містяться загальні положення про договір. У другій частині ГК РФ містяться окремі види зобов'язань. Зокрема основним договором в галузі торгівлі буде договір купівлі-продажу. Виконання, укладення цього договору по суті і складають торгівлю. Вся управлінська діяльність будь-якої організації обов'язково документується. Але особливо строго слід підходити до документування трудових правовідносин. Правильність складання та оформлення кадрової документації, безпосередньо впливає на її юридичну силу, стосується кожного громадянина особисто. Основним законодавчим актом, що регулює документування трудових правовідносин, є Трудовий кодекс РФ. 1
Трудовий кодекс Російської Федерації є головним документом, що регулює весь складний спектр трудових відносин між роботодавцем та працівником. Це свого роду трудова Конституція Росії, тому без її знання не може нормально працювати не тільки керівник будь-якого рівня, бухгалтер, але і простий робітник. Основн...
