тні агентства зайнятості.
) Між учасником Програми та центром зайнятості населення полягає соціальний контракт, за винятком випадків працевлаштування на існуючі робочі місця в Базі даних, робочі місця, представлені приватними агентствами зайнятості та роботодавцями, без проходження професійного навчання.
) Після завершення професійного навчання учасникам Програми надається сприяння у працевлаштуванні за отриманою спеціальністю (професією).
) Виконання умов соціального контракту з боку учасників Програми контролюється центрами зайнятості населення, з боку центрів зайнятості населення - уповноваженим органом з питань зайнятості району (міста).
Другий напрямок: сприяння розвитку підприємництва
Сприяння розвитку підприємництва в рамках Програми спрямовано на стимулювання підприємництва та підвищення економічної активності через організацію або розширення власної справи з числа:
частково зайнятих; безробітних; самостійно зайнятих; малозабезпечених; випускників загальноосвітніх шкіл 11 класів поточного календарного року; зберегли працездатність інвалідів; вихованців дитячих будинків, дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, у віці до двадцяти трьох років; пенсіонерів, які вийшли на пенсію до загальновстановленого віку; осіб, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими (особливо) і (або) небезпечними умовами праці та є одержувачами державних спеціальних посібників і оралманов, що бажають і мають можливість організувати або розширити власну справу в сільських населених пунктах, незалежно від їх адміністративної підпорядкованості, малих містах, селищах, що відносяться відповідно до законодавства до міських населеним пунктам.
Пріоритетними населеними пунктами для реалізації другого напрямку є опорні сільські населені пункти.
Пріоритетне право участі надається сільським жителям, жінкам, і інвалідам, які бажають організувати або розширити власну справу.
У рамках даного напрямку виявляються наступні види державної підтримки:
надання сервісних послуг, у тому числі консультаційних (бухгалтерські, юридичні, маркетингові), безкоштовне навчання основам підприємництва з наданням матеріальної допомоги на навчання, сприяння в підготовці бізнес плану, супровід проектів строком до 1 року;
надання мікрокредитів;
розвиток і/або споруду відсутніх об'єктів інженерно-комунікаційної інфраструктури та/або придбання супутнього технологічного обладнання для інженерно-комунікаційної інфраструктури, у тому числі для розвитку відгінного тваринництва.
Умови участі в даному напрямку Програми, у тому числі організацій, що мають статус фінансового агентства, а також надання заходів державної підтримки учасникам Програми передбачені в Правилах організації та фінансування державної підтримки розвитку підприємництва особам, бере участі в активних заходи сприяння зайнятості.
Порядок організації та проведення конкурсу, умови відбору і надання кредитних ресурсів мікрофінансовим (Мікрокредитний) організаціям та кредитним товариствам, моніторинг цільового використання ними виділених кредитних ресурсів в рамках даного напрямку, передбачені в Правилах кредитування мікрофінансових (мікрокредітних) організацій і кредитних товариств на конкурсній основі.
Умови мікрокредитування:
бюджетний кредит з республіканського бюджету надається місцевим виконавчому органу на 5 років на принципах зворотності, терміновості і платності з річною ставкою винагороди 0,01%;
цільове призначення бюджетного кредиту - організація або розширення власної справи, поповнення оборотного капіталу;
кредит не надається на споживчі цілі, погашення попередніх позик і на придбання житлової нерухомості;
термін кредитування - не більше 5 років;
максимальна сума кредиту не може перевищувати 3 млн. тенге;
кінцевому позичальнику, мікрофінансовим (Мікрокредитний) організаціям та/або кредитним товариствам за кредитом може бути надано пільговий період з погашення основного боргу терміном не більше однієї третини тривалості терміну кредитування;
для мікрофінансових (мікрокредітних) організацій та/або кредитних товариств річна ставка винагороди за кредитами, наданих уповноваженою регіональною організацією, встановлюється уповноваженою регіональною організацією за погодженням з регіональною комісією, виходячи із ставки винагороди за кредитами, встановленої для уповноваженої регіональної організації та її планованих витрат, пов'язаних з організацією кредитування;
максимальна річна...
