Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності філії №503 ВАТ &АСБ Беларусбанк&

Реферат Аналіз діяльності філії №503 ВАТ &АСБ Беларусбанк&





lign="justify"> Відділення

Обмінні пункти валют

Кожен структурний підрозділ виконує певні функції.

Юридична служба організовує правову роботу у філії, займається правовим забезпеченням банківських операцій та поточних питань в діяльності філії, перевіряє, бере участь у підготовці договорів, контрактів.

Відділ по роботі з персоналом проводить підбір, розстановку кадрів філії, оформляє прийом, переклад і звільнення працівників, надає відпустки, готує накази по кадрах, організовує підготовку фахівців у ВНЗ і технікумах , виробничу практику студентів і учнів, підвищення кваліфікації у виробничо-економічних семінарах, на курсах і семінарах поза банком, обмін досвідом роботи.

Фінансово-економічний відділ забезпечує планування діяльності філії за найважливішими показниками, проводить аналіз підсумків роботи філії та готує пропозиції щодо забезпечення сталого його функціонування, складає фінансову звітність, штатний розклад, звітність по труду.

Відділ бухгалтерського обліку та звітності організовує і веде бухгалтерський облік внутрішньобанківських та господарських операцій, складає бухгалтерську звітність, здійснює перевірку і відображення в бухгалтерському обліку щоденної звітності, нарощування відсотків по активних і пасивних операціях, пов'язаних з розміщенням і залученням грошових коштів.

Відділ по роботі з фізичними особами організовує роботу по залученню коштів населення, планує обсяг залучення вкладів по філії і в розрізі відділень, організовує роботу по впровадженню нових видів банківських послуг, за безготівковими перечислениям грошових доходів на вкладні та поточні рахунки громадян, прийом платежів і внесків від громадян на користь сторонніх організацій.

Відділ по роботі з юридичними особами розробляє плани залучення потенційних клієнтів і проводить роботу з їх перекладу на розрахунково-касове обслуговування в банк, аналізує рух коштів на рахунках юридичних осіб, залучає вільні грошові кошти клієнтів у депозити банку, веде депозитні договори, кредитні договори, здійснює валютні операції.

Відділ кредитування населення здійснює попередній і подальший контроль за цільовим та ефективним використанням кредитів, виданих населенню, їх своєчасним поверненням, оформляє пакет документів для видачі кредитів населенню.

Відділ касової роботи організує і здійснює у філії та структурних підрозділах роботу з готівковими білоруськими рублями, іноземною валютою та іншими цінностями щодо забезпечення їх збереження, прийому, видачі, обміну, конвертації, перерахунку.

Відділ автоматизації забезпечує функціонування обчислювальної техніки та оргтехніки, техніки зв'язку, локальних обчислювальних мереж, волоконно-оптичних ліній зв'язку, впроваджує і супроводжує програмне забезпечення, проводить технічне обслуговування та ремонт техніки.

Служба безпеки здійснює заходи щодо забезпечення збереження грошових коштів і цінностей, охорону філії та організовує пропускний режим відповідно до рішення керівника філії і на підставі ліцензії на даний вид діяльності.

Адміністративно-господарський відділ здійснює господарське та транспортне обслуговування, організовує експлуатацію та ремонт приміщень, інженерного обладнання, мереж, інвентарю, контроль за ходом проведення капітальних і поточних ремонтів об'єктів банку.

Операційний відділ, відділення здійснюють розрахунково-касове обслуговування клієнтів, вкладників.

Обмінні пункти здійснюють обмін валют.

Банк здійснює банківські операції на підставі ліцензії Національного банку Республіки Білорусь.

Відділення є структурним підрозділом Банку, філії Банку, розташованим поза місцем знаходження Банку. Воно здійснює свою діяльність під безпосереднім організаційним і методологічним керівництвом Банку, філії, структурним підрозділом якого є відділення.

Прийом на роботу касових працівників проводиться відповідно до законодавства Республіки Білорусь за поданням начальників відповідних структурних підрозділів та за погодженням з головними бухгалтерами на підставі наказу керівника банку.

З моменту прийняття на роботу з касовими працівниками укладаються договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, колективної матеріальної відповідальності.

У своїй роботі операційно-касові працівники керуються законодавством Республіки Білорусь, з питань, що входять до компетенції роботи відділення, наказами, розпорядженнями, інструкціями і вказівками ВАТ «АСБ Бел...


Назад | сторінка 3 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність комерційного банку на прикладі Філії № 8290 Орського відділення ...
  • Реферат на тему: Розрахунково-касове обслуговування юридичних осіб філії №5 ВАТ &Optima Bank ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності банку на прикладі Сочинського філії ВАТ &Банк Москви ...
  • Реферат на тему: Оцінка операцій надання філії 300 ГОУ ВАТ &АСБ Беларусбанк& грошових коштів ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку матеріалів у банку на прикладі філії №30 ...