Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Безпека технологічних процесів і виробництв

Реферат Безпека технологічних процесів і виробництв





боти з персоналом

грудня 2011 для забезпечення контролю готовності персоналу до виконання покладених на нього функцій, безперервного підвищення його кваліфікації, професійної майстерності та працеохоронної культури тюменським водоканалом прийняті нові правила роботи з персоналом. Згідно з Правилами, першорядним завданням при організації виробничого процесу є безпека життя і здоров'я працівників.



Окремий розділ Правил присвячений обов'язковим формам роботи з персоналом, згідно з ним співробітники повинні проходити інструктаж з техніки безпеки праці, навчання та перевірку знань правил, норм з охорони праці, правил технічної експлуатації, пожежної безпеки та інших державних норм і правил, навчання з загальних питань промислової безпеки і галузі нагляду, а також мати можливість безперервно підвищувати свою кваліфікацію. Для оперативних керівників, оперативного та оперативно-ремонтного персоналу обов'язкової стало стажування, спеціальна підготовка, контрольні тренування і дублювання. Навчання персоналу для споруджуваних, розширюються, реконструюються і переозброення тепер стало вестися на випередження.

Обов'язкові медичні огляди і навчання персоналу із залученням спеціалізованих освітніх установ - ще один пункт прийнятого документа. Правила стали відправним пунктом для створення на об'єктах полігонів, навчальних класів та обладнання майстерень і лабораторій «тренажерами», а також появи технічної бібліотеки.

Професійні знання поставили під особливий контроль. Працівників, які не пройшли іспит, не допустять до самостійної роботи - так свідчать Правила.

Для оперативних керівників введено поняття «стажування». Так, наприклад, в рамках програми підготовки директора з виробництва, він зобов'язаний пройти стажування на робочих місцях начальника центрально-диспетчерської служби і диспетчера. Начальник очисних споруд, у свою чергу, перед вступом на посаду набратися досвіду начальником зміни і технологом цеху і т.д.

Такі заходи дозволяють забезпечувати знання тонкощів технологічного процесу зсередини, і відповідно, підвищувати ефективність управління. Тривалість стажувань від двох до чотирнадцяти смен. При цьому, за рішенням керівництва, працівник при переході з одного цеху в інший може бути звільнений від стажування, у випадку, якщо його стаж роботи за фахом становить не менше трьох років, а характер роботи та тип обладнання, на якому він має працювати, не змінюється.

Правила регламентували проведення регулярних протиаварійних та протипожежних тренувань, а також обходи та огляди робочих місць, в першу чергу, з метою контролю дотримання вимог охорони праці, посадових інструкцій, регламентів, правил ведення документації і навіть підтримки гігієни праці на робочому місці.

Технічні характеристики Метелёвской водоочисної станції

Проектна продуктивність 150000 кубічних метрів питної води на добу.

Джерело води - річка Тура.

В основу технології очищення річкової води покладена двоступенева реагентна схема: горизонтальні відстійники і швидкі фільтри. До складу МВЗ входять: водоприймач руслового типу, береговий колодязь поєднаний з НС - 1, водоочистная станція, що включає два блоки (черги) споруд, три резервуара чистої води (РЧВ), насосна станція 2-го підйому (НС - 2), реагентне господарство , хлораторна зі складом хлору. Кожна черга очисних споруд включає в себе: секцію з трьох барабанних сіток, змішувач перегородчастої типу, чотири горизонтальних відстійника з вбудованими камерами хлопьеобразования, чотири швидких фільтра.

Забір води з річки здійснюється за допомогою заглубленного залізобетонного оголовка, вхідні отвори якого обладнані гратами. Водоприймачів розташований вище за течією від м Тюмень.

Річкова вода по двох сталевих водоводах діаметром 1000 мм, довжиною кожен - 45 м подається на станцію I підйому.


Насосна станція I підйому оснащена трьома насосними агрегатами: насосний агрегат №1 22НДс продуктивність +3900 м3/год, напір - 95 м.вод.ст.

насосний агрегат №2 22НДс продуктивність +3900 м3/год, напір - 95 м.вод.ст.

насосний агрегат №3 20Д6 продуктивність 2980 м3/год, напір - 62 м.вод.ст.



У роботі цілодобово знаходиться один насосний агрегат, при необхідності підключається другою. Третій насос - резервний.

Після проходження очистки, яка на Метелёвскіх водоочисних споруд займає близько 4:00 і включає в себе кілька стадій: груба очистка перед змішувачами, де затримується великий річковий сміття, після чого на перегородчастих змішувачах горизонтального типу у воду додаються необхідні для очищення до...


Назад | сторінка 3 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення організації та управління роботи очисних споруд прокатного це ...
  • Реферат на тему: Розробка алгоритму роботи синтаксичного аналізатора тексту, а також бази да ...
  • Реферат на тему: Порядок розробки та затвердження правил та інструкцій з охорони праці
  • Реферат на тему: Функції комітетів з охорони праці. Атестація робочих місць. Медичні огляд ...
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...