ми забезпечення засобами індивідуального захисту, терміни їхньої шкарпетки, правила надання першої долікарської допомоги, загальні вимоги виробничої санітарії та особистої гігієни.
Після вступного інструктажу керівники та фахівці протягом місяця з дня вступу на посаду проходять навчання і перевірку знань охорони праці в обсязі, відповідному їх посадовим обов'язкам. Це навчання може займати від одного дня до п'яти днів (тобто від 8 до 40 годин). Чинні нормативні акти не встановлюють обов'язкові форми? ?? го навчання. Важливо розуміти - воно може проводитися у формі аудиторних занять і у формі самопідготовки, самостійного вивчення фахівцем потрібних матеріалів. З наявної практики випливає, що в свою чергу повинні поєднуватися обидві форми. При цьому велику частину навчального матеріалу фахівець освоює самостійно, без відриву від роботи, а безпосередньо перед здачею іспиту прослуховує оглядові лекції (обсягом до 8 академічних годин).
Перевірку знань зручно проводити за допомогою методу без машинного програмованого контролю. Атестуються фахівці після прослуховування оглядових лекцій отримують екзаменаційні білети, що зазвичай складаються з 10 питань, і картки програмованого контролю. На кожне питання є по скільки (до п'яти) варіантів відповідей, виключно один з яких правильний. Пройшли перевірку знань вважаються ті фахівці, які допустили не більше двох помилок, тобто, правильно відповіли на вісім питань з десяти.
У екзаменаційному білеті повинні міститися як загальні питання охорони праці (наприклад, з розслідування нещасних випадків на виробництві, організації навчання та інструктування), так і спеціальні, що випливають із змісту тієї конкретної діяльності, якою займається атестується фахівець. Подібне поєднання загальних і спеціальних питань при перевірці знань дуже важливо, так як підготовка повинна бути спрямованою, орієнтованої на забезпечення безпеки тієї конкретної діяльності, якою фахівець керує.
Результати перевірки знань оформляються протоколом встановленої форми з підписами атестуються фахівців і членів екзаменаційної комісії, а крім того випискою спеціального посвідчення. Повторна перевірка знань здійснюється не рідше одного разу на три роки.
Склад екзаменаційної комісії обов'язково повинен бути не менше ніж з трьох чоловік і затверджується наказом керівника організації.
За сформованою в Російській Федерації практиці перші керівники організацій, головні фахівці, члени екзаменаційних комісій проходять навчання і перевірку знань у навчальних центрах з охорони праці, що мають відповідні дозволи органів управління з праці суб'єктів Російської Федерації. Решта керівників і фахівці можуть проходити навчання і перевірку знань в самій організації, тобто на своєму підприємстві. У цьому випадку підприємство повинно розробити програми навчання, систему перевірки знань, мати потрібну літературу з охорони праці, підготовлених працівників служби охорони праці.
Досвід показує, що в свою чергу малі і навіть середні підприємства й організації всього перерахованого не мають і їм доцільно використовувати послуги, що надаються відповідними навчальними центрами з охорони праці.
Навчання та інструктування з охорони праці рядових працівників
Всі рядові робітники при влаштуванні на роботу повинні проходити вступний інструктаж з охорони праці в такому ж порядку, як і керівники, і фахівці.
Разом з тим при проведенні цього інструктажу потрібно враховувати, що в свою чергу зміст роботи рядових працівників таке, що вони частіше піддаються впливу небезпечних і шкідливих факторів. Більше того, саме порушення рядовими працівниками вимог охорони праці є причинами виникнення таких факторів. Важливо, щоб рядові працівники, прослухавши вступний інструктаж, засвоїли порядок допуску на робоче місце, знали встановлені для них види навчання та інструктажу, порядок забезпечення засобами індивідуального захисту, терміни шкарпетки, вимоги санітарії та особистої гігієни, правила внутрішнього трудового розпорядку, правила пересування по території підприємства.
Рядових працівників враховуючи залежність від рівня професійного ризику ділять на дві категорії:
) особи, зайняті на роботах і професіях, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки, іншими словами, - особи, зайняті на роботах і професіях з підвищеною небезпекою;
) особи, зайняті на роботах і професіях без підвищеної небезпеки.
Однак незалежно від рівня ризику рядові працівники після вступного інструктажу повинні пройти навчання і перевірку знань охорони праці в комісії своєї організації. В організації обов'язково повинні бути розроблені програми навчання, визначені порядок, форми, пе...
