право на зазначені результати інтелектуальної діяльності та право на отримання патенту належать роботодавцю, якщо трудовим або іншим договором між працівником і роботодавцем не передбачено інше ».
При відсутності в договорі між роботодавцем і працівником угоди про інше (п. 3) працівник повинен письмово повідомити роботодавця про створення у зв'язку з виконанням своїх трудових обов'язків або конкретного завдання роботодавця такого результату, щодо якого можлива правова охорона. Якщо роботодавець протягом чотирьох місяців з дня повідомлення його працівником не подасть заявку на видачу патенту на відповідні службовий винахід, службову корисну модель чи службовий промисловий зразок в Роспатент, не передасть право на отримання патенту на них іншій особі або не повідомило працівнику про збереження інформації про відповідному результаті інтелектуальної діяльності в таємниці, право на отримання патенту на такі винахід, корисну модель або промисловий зразок належить працівнику. У цьому випадку роботодавець протягом терміну дії патенту має право використання службового винаходу, службової корисної моделі чи службового промислового зразка у власному виробництві на умовах простої (невиключної) ліцензії з виплатою патентовласнику компенсації, розмір, умови і порядок виплати якої визначаються договором між працівником і роботодавцем , а в разі спору - судом.
Якщо роботодавець отримає патент на службовий винахід, службову корисну модель чи службовий промисловий зразок, або прийме рішення про збереження інформації про такі винаходи, корисні моделі чи промислові зразки в таємниці і повідомить про це працівникові, або передасть право на отримання патенту іншій особі, або не отримає патент по подану ним заявку по залежних від нього причин, працівник має право на винагороду. Розмір винагороди, умови та порядок його виплати роботодавцем визначаються договором між ним і працівником, а в разі спору - судом.
При цьому, винахід, корисна модель або промисловий зразок, створені працівником з використанням грошових, технічних чи інших матеріальних коштів роботодавця, але не у зв'язку з виконанням своїх трудових обов'язків або конкретного завдання роботодавця, не є службовими. Право на одержання патенту і виключне право на такі винахід, корисну модель або промисловий зразок належать працівникові. У цьому випадку роботодавець має право за своїм вибором вимагати надання йому безоплатної простий (невиключної) ліцензії на використання створеного результату інтелектуальної діяльності для власних потреб на весь термін дії авторського права чи відшкодування витрат, понесених ним у зв'язку із створенням таких винаходу, корисної моделі чи промислового зразка.
Про винахід, корисної моделі та промисловому зразку, створених при виконанні робіт за договором йдеться в ст. 1371 ГК РФ. Згідно даної статті, у разі, коли винахід, корисна модель або промисловий зразок створені при виконанні договору підряду або договору на виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських або технологічних робіт, які прямо не передбачали їх створення, право на одержання патенту і виключне право на такі винахід, корисну модель або промисловий зразок належать підряднику (виконавцю), якщо договором між ним та замовником не передбачено інше. У цьому випадку замовник має право, якщо договором не передбачено інше, використовувати створені таким чином винахід, корисну модель або промешенний зразок у цілях, для досягнення яких було укладено відповідний договір, на умовах простої (невиключної) ліцензії протягом усього терміну дії патенту без виплати за це використання додаткової винагороди. При передачі підрядником (виконавцем) права на отримання патенту або відчуженні самого патенту іншій особі замовник зберігає право використання винаходу, корисної моделі чи промислового зразка на зазначених умовах.
У випадку, коли відповідно до договору між підрядником (виконавцем) і замовником право на отримання патенту або виключне право на винахід, корисну модель або промисловий зразок передано замовнику або зазначеній ним третій особі, підрядник (виконавець) вправі використовувати створені винахід, корисну модель або промисловий зразок для власних потреб на умовах безоплатної простої (невиключної) ліцензії протягом усього терміну дії патенту, якщо договором не передбачено інше.
Автору зазначених вище: винаходи, корисної моделі та/або промислового зразка, яка не є патентовласником, виплачується винагорода відповідно до п. 4 ст. 1370 ГК РФ.
У ст. Тисячі триста сімдесят дві Цивільного Кодексу регулюються відносини, пов'язані зі створенням промислового зразка за замовленням. Особливістю цих відносин є те, що якщо договором, предметом якого було створення промислового зразка (за замовленням), між підрядником (виконавцем) і замовником не передбачено інше, право на одержання патенту і виключ...
